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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当するプロジェクトと時期による。IT業界は、開発中に繁忙な時期は必ず存在するので一定程度はしかたないと思う。過剰か長時間労働はない。
休日は取得しやすい。プライベートの事情にも柔軟に相談に応じてくれるため、ワークライフバランスもコントロールしやすい環境である。

多様な働き方支援:
会社の制度としてはリモートワークは可能。ただし、取り扱う情報次第で、リモートワークができない業務ある。
副業も制限されておらず、働きやすい環境である。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:夏冬の一般的な賞与はないが、業績次第で業績賞与が支給される。その分給与
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:月に1度全体会議がオンラインで実施され、会社の経営
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮、財形貯蓄などは存在しない。健保に加盟している
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与改定は年1回。社員が立てた目標管理とその達成状況などから、上長・役
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
働きがい:入社前は古い体質が残っている組織なのかと思っていたが、代表が変わりボト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社規模を考慮すると、給料には満足しています。会社経営陣もプロジェクト
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:とても風通しがよい風土であると思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
会社の安定性:特に気になる点はありませんが、会社がまだ小さい為、不況の際にどうな
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:クリーンな印象があります。従来のルールは守りつつも、今時の
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:早出や残業を強制されることはなく、休日出勤もなかったため、心
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:プラスの意味で過去などに関係なく、その人のその時点の評価を給与に反映さ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:福利厚生は充実していました。また、お休みも取りやすい環境でしたので、フ
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