企業文化・社風・組織体制:中堅スタッフが少なく若いスタッフが多いため話しやすい。研修会...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
長崎県佐世保市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 受付カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:昨今の多様性を重視する風潮から、スタッフの身だしなみ規定が見...
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3.0
大阪府大阪市北区梅田１－１０－１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人を育てる、やる気のあるスタッフには、どんどん仕事を任せる。...
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3.1
大阪府堺市堺区ベルマージュ堺 ２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:各事業所での良い取り組みを表彰したり、定期的な勉強会を開いて...
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3.1
東京都渋谷区富ヶ谷２丁目２８－４
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:非常にホワイトです。残業を減らそうという動きが目立っているよ...
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3.0
宮城県仙台市青葉区宮町３丁目５－２０ＫＥＮＳＥＩ－ＢＬＤＧ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:行き当たりバッタリの社風。根性論で育成するつもりはあまりない...
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3.3
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-101キョートALビル 1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全36院ありますが、全ての店舗がひとつの目標に...
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3.4
東京都港区赤坂１丁目１１－４４赤坂インターシティ １０Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大きすぎない会社である分、上下左右特に分け隔てなくコミュニケ...
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2.9
東京都世田谷区松原１丁目４５－１０ＫＴスクエアー ２Ｆ－Ｂ・３Ｆ－Ｂ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:とても元気のある職場だと思います。目と目を合わせて挨拶。など...
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3.1
東京都港区芝大門１丁目１－３日本赤十字ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日本赤十字社は人道・公平・中立・独立・奉仕・単一・世界性とい...
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埼玉医療生活協同組合のカテゴリ別口コミ（12件）
埼玉医療生活協同組合の回答者別口コミ（1人）
- 総務課 / 副主任 / 医療事務 総務課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年10月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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埼玉医療生活協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 医療事務 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務課/ 副主任
古い年功序列で医者や看護師と言った国家資格者立場が発言力が強く逆らえない気風
組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりをしよいとすると雑務や面倒ごとやクレームを押し付けられる
ダイバーシティ・多様性:
命を預かる現場で言語によりコミュニケーションエラーは致命的な為、あまり受け入れない