口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
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大阪府茨木市西駅前町5-26
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
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東京都荒川区東日暮里5丁目7-18コスモパークビル 3F
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く参入しており、育休や産休など比較的取りやすい環境だ...
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3.2
東京都江東区大島5丁目10-10
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休、育休の制度は整っています。
男性中心の会社ですが、理解... 続きを見る
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3.5
東京都大田区平和島1丁目1-2平和島物流センター 7F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員そのものが少ないので、制度自体の見直しがどこまででき...
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2.9
東京都千代田区大手町1丁目9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー 25F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:基本男の職場だが、近年では女性管理職も生まれつつある。育児休...
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3.3
東京都大田区羽田空港3丁目3-2第1旅客ターミナル 4F
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいと思う。結婚して、まではいいものの...
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2.7
東京都大田区羽田5丁目3-1スカイプラザオフィス 12F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 運航支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いてる方もいたので、女性も働きやすいと感じ...
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3.0
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 郵便物の仕分け・ピッキング担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:実力と結果が出せれば女性でも活躍できる。案外、適正のある女性...
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3.3
愛知県常滑市セントレア1丁目1第2セントレアビル 2F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので、女性は働きやすいと思うが、女性が多い...
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2.9
愛知県名古屋市港区入船2丁目4-6名港ビルディング
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ リフトマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パートとしてはいいと思う。ボスに目を付けられない立ち回りは必...
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株式会社FMサポート21のカテゴリ別口コミ(43件)
株式会社FMサポート21の回答者別口コミ(11人)
- 配送員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年12月25日
- 事務員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年10月27日
- 不明 / なし / 配達 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月10日
- 作業員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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2.5
最新の回答:2021年07月27日
- 物流センター / なし / 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年01月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社FMサポート21の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 企画チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
本部社員は女性が多いこともあり、現場の女性スタッフが家庭の事情などで休みたいという場合でも休みを取りやすい環境であると思います。特に小さいお子さんをお持ちのお母さんには、ベテランお母さん社員が様々なアドバイスもしており、かなり強力なバックアップになっているようです。また、短時間業務を希望されている主婦の方も働きやすい環境です。