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株式会社ネイルセレクトのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ネイルセレクトの回答者別口コミ（4件）

  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年04月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年04月18日
  • 教育部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年12月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務　他） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年02月08日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ネイルセレクトの職種別口コミ（20件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（20件）

株式会社ネイルセレクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年04月23日
多様な働き方支援:
部署の業務によりけりだが、自由にリモートと出社を選ぶことができ、ライフワークバランスはとても良いと思う。又、子供のいる家庭にも優しく、チームメンバー全員で支えていく風潮もある。但し、部署の業務内容が出社をしなければいけない場合、どうしてもなかなかリモート選択が難しい。その場合、リモートができるチームと出来ないチームで不満が上がらないよう、シフト制を組み、うまく回している部署もある。

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株式会社ネイルセレクトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月18日
企業カルチャー・社風：
常に変化を求められる社風です。ついていくことが大変な部分も数多くありますが、そういった環境を好む方には合っているのではないかと思います。また挑戦してみたいことがあればチャレンジができる社風であるかと思います。
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株式会社ネイルセレクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年04月23日
女性の働きやすさ:
女性にはとで働きやすい会社だと感じる。又、子供がいる女性も時短だけでなく、フレックス活用で子供の行事などうまくやりくりできると思う。その他にも、有休休暇も上長に許可をもらう必要があるが、取れないと言う事はほとんどない。但し、展示会や重要な打ち合わせなどの場合は取れない場合もあるが、他社も同じだと思う。

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株式会社ネイルセレクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年04月23日
働きがい:
圧倒的な商品力。業界では競合も追いつかない唯一無二の商品があること。又、スピード感が早く、いわゆるベンチャー気質のある社風であり、自身のスキルやマルチタスクには圧倒的に強くなるだろう。又、冒頭に記載した通り、唯一無二の商品として、業界でのシェア率も高く、リーダーカンパニーとして、第一線を走るための企画力を培うことができるだろう。

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株式会社ネイルセレクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
成長性・将来性：売上は年々伸びており、海外進出も積極的に行っている。海外専門の事業部もある。アイデアややりたいこと、やるべきことは各部署たくさんあるので、その分成長性はあるように感じる。また、風通しが良く若い幹部も多いため働き方も常に見直されている。
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株式会社ネイルセレクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ 教育部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
入社1年後からは社宅借り上げ制度があり、毎月3万円の補助+初回のみ仲介手数料などを負担してくれる制度があり、とてもありがたい。
また、昇給・賞与に関しては自分の頑張りを普段から汲み取ってくれ、しっかりと反映してくれるのでモチベーションも上がる。

評価制度：
年功序列等ではなく、実力主義だと感じる。
評価制度もあしたのチームという評価制度を設けており、行動の可視化を行なっているため
評価がどうなっているのか明確である。
昇進・昇格に関しても実績によっては入社2年で役職についている社員もいる。
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