回答者： 男性/ 建築設備・電気関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
親会社である富士電機株式会社の指針に準じており、昇進等については幾つかの試験が有ります。有る程度年齢などの差異はありますが、実力等の社内評価により、社内の推薦を受けて受験が可能となります。論文作成・発表面談・ディスカッション等多くの試験をクリアーしていく必要があり、富士電機グループ全体での審査により昇進可否が決まりますが、果敢に挑戦出来る環境は整っています。
親会社である富士電機株式会社の指針に準じており、昇進等については幾つかの試験が有ります。有る程度年齢などの差異はありますが、実力等の社内評価により、社内の推薦を受けて受験が可能となります。論文作成・発表面談・ディスカッション等多くの試験をクリアーしていく必要があり、富士電機グループ全体での審査により昇進可否が決まりますが、果敢に挑戦出来る環境は整っています。