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株式会社タクトのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社タクトの回答者別口コミ（2件）

  • 専務取締役 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年03月03日
  • 株式会社タクト 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年03月03日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社タクトの職種別口コミ（5件）

建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社タクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月07日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日
福利厚生：工事現場施工中、業務工程が立て込んでくると残業時間が増えます。工事完了に向けての期間が施工の重複、引渡書類作成で忙しい時期です。現場が完了した時点で、リフレッシュ休暇をとり調整しています。繁忙ではない時期は定時でサクっと帰ります。
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株式会社タクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ 株式会社タクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年03月03日
成長・キャリア開発：
1級建築施工管理技士の資格を取ることに支援があります。
1級建築施工管理技士の１次試験についてはマークシートなので、基礎的問題であり現場で勉強しながら合格に向かいます。１次試験に合格したら”日建学院”など２次試験対策の学校に行くことなどに支援をさせて頂きます。
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株式会社タクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ 専務取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与については、基本給＋残業手当（H40分）を月額に含んで支給されています。
残業が４０時間に満たなくても、支給されます。
現場での仕事がどう容量よく出来るかも仕事のうちですね。
４０時間をオーバーしてしまった分は申請をして支給されます。

評価制度：
会社の評価制度ですが、まず現場を預けられるか否かが大きく変わります。
現場を預けられる人間
1級建築施工管理技士又は１級建築士の資格を持っているか。
現場経験が５年以上あり、工程・品質・安全・原価の管理が出来るか
等にかかわってきます。
上記の資格を持っていなくても5年以上の経験があり上記の管理が出来る者も実力者として認めています。
未経験者からの社員さんには、工程・品質・安全について１種目ずつ経験・学習していただいて工事現場の運営を任せられるメンバーになっていただきたい。任せられる運営によって給料も増えて行きます。
1級建設施工管理技士の資格を取ることも現場施工の理解を深める事、与えられる仕事内容が広がると思っております。若いうちに取って欲しいです。
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