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口コミ投稿日：2018年03月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日
成長・キャリア開発：経営者との距離が近く、承認を得る手続きもシンプルなケースが多い事から、許可を得やすかったり、提案したアイデアが早速採用されたりと会社全体の行動が迅速で評価されやすいです。入社歴が深い浅いに関係なしにどんどん仕事を任せてもらえる会社なので、会社の成長とともに自己のスキルアップも大いに期待できます。
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
働きがい：毎日同じ事をしたい方や、人とコミュニケーションを取るのが嫌な方はオスス
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
教育・研修：少人数のチームで、社内ルールや業務フローなども自分たちで作っていく部
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
多様な働き方支援：私は以前別の不動産業者で働いていたのですが、その時と比べ残業は
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
給与水準：具体的にこれくらいの年収になりたいと目標のある方はすごく良い給料の制度
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：一人一人の頑張りをしっかり見てもらえる点です。上司や社長との距離が近い
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
仕事内容：自分で考えて動く事が多い仕事内容です。毎日同じ事を業務的に行う事が苦手
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口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
成長・キャリア開発：未経験からの入社でしたが、家の構造や仕様、資金計画の組み方や
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口コミ投稿日：2018年03月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日
働きがい：事業内容がとても革新的で、刺激があります。多くのメンバーが経験したこと
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口コミ投稿日：2018年03月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日
教育・研修：事業内容が革新的である反面、その内容を理解するまでが難しいです。また
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口コミ投稿日：2020年03月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月13日
勤務時間・休日休暇：火曜日、水曜日が定休日です。基本的には週休2日きっちり休めま
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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