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回答なし

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:
サービス業(小売)なので
休みが欲しいと思っても土日等休みにくいのが現実  それは他の仕事でも変わらないと思います
基本的には平日が休みですが  平日ならでは(電車の人が少なかったり店が空いてたり…)等のメリットもあるので、平日休みをどう捉えるかは自分次第
勤務時間については基本的に残業はなく朝ー夕
昼ー夜  場合によっては夜勤業務も存在する
店長になると店のスタッフによりけりなので
人がいるなら調整し早く帰れる事も

多様な働き方支援:
早帰り出来るかどうかはそこの店長やスタッフの数次第によって決まると思います

仕事や人間関係  上手くできる人は基本的に色んな人から待遇を良くされる事があるので頑張ってると時間的には報われる事もたまにある
接客なので基本的にリモートワーク等はないが
会議などは店舗専用タブレット等のオンラインを通じ開催される

回答者: 女性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:コンビニという形態は、正月・お盆でも休みずらい。急遽シフトの
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:コンビニでの接客なので基本は客を相手にレジ打ち等する事も当然
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費全額支給 賞与 年に2回あり店長手当 部長手当等あり自分の仕事具
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、業績が良かった人には毎年昇給してる様でした。毎年1回の査
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の弱み:弱みになるかどうかは分からないが最近ではセルフレジウォーク(飲料)の
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回答者: 女性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮、財経貯蓄などは無し。でも配偶者が扶養に入ってる人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:スタッフの休みや人材不足で『社員の8時間以上勤務』は発生して
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長・キャリア開発:フォーマットの出来上がった、限られた条件の中での運営とはいえ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に世間体からはコンビニは低い立場にあるので
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口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
成長・キャリア開発:店舗数は多いですが現状に満足せず日々成長しようと努力している
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の弱み:数年前から社内体制が変わり、様々な課題に対して、FC法人としての仕組
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
働きがい:新商品、キャンペーン商品の売り込みや、それに向けた売場づくりが楽しいで
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回答者: 女性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:「競争」よりかは「協力」というニュアンスが強い。支えあって
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
働きがい:店長職の為、自身の思いや考えを形にする店舗運営における裁量権があると思
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:『店長手当』に残業代が含まれており、『超過分は別途支給』とあるが会社側
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口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月1回の結果(数字)だけではなく日々の細かな売込みや取り組みへの評価を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:清掃に関しては各店舗の担当社員に一任されているため、店によって
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:お店同士で『競い合う』というよりは『助け合う』といったイメ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
入社理由・入社後の印象:ファミリーマートのフランチャイズでは一番の店舗数を誇り安
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:FamilyMartをフランチャイズ運営している会社。 清掃は各店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月04日
勤務時間・休日休暇:スタッフに欠員が出た場合、交代のスタッフが見付からなかったら
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
働きがい:毎日が繰り返しの作業になってしまいますが、手を抜かず色々な工夫し良い結
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月04日
会社の安定性:コンビニエンスストアを40店舗以上運営している会社で、1号店目は2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:店舗の社員に一任されているため、清掃まで手が回ってない店舗も沢山あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:過程がどうであれ、結果として売上が上がれば良いという点。 非常にシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:社員業務として商品の発注と管理、売上金の集計と送金、スタッフ管理と育成
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンビニにしては基本給は高いと思うけど、残業時間の集計がされてないから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:配属される店舗の立地条件で設備の使い勝手が変わってしまうのは、ある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:基本的に仕事内容自体はアルバイトスタッフと全く変わらない。 一部、売上に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
仕事内容:契約上は独立した企業体とみなされますが、現実には本部の方が立場が強いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:社員及び店長は基本的に一日8時間勤務と雇用契約で決められてる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:コンビニ業界で人手不足が騒がれている中で店舗数、従業員数が同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:CVSという業態は、むこう50年は無くならないでしょうから、これの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
入社理由・入社後の印象:研修期間が終わると直ぐに戦力にならないといけないというプ
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