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株式会社サンズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:
「競争」よりかは「協力」というニュアンスが強い。支えあって助け合っている。若手もベテランも関係なく和気藹々としている。出し抜きたい人や、年功序列を求める人には向いてないと思う。老若男女いることが楽しいと思う人にはとても向いてると思う。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:お店同士で『競い合う』というよりは『助け合う』といったイメ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:過程がどうであれ、結果として売上が上がれば良いという点。 非常にシ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:お店によって大きく人間関係が異なってくると思います。組織体
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都港区新橋1丁目18-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4-20中央ビル 7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦もほぼ無くつまらない。組織体制・コミュニケーション:上司... 続きを見る
2.9
富山県富山市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:お客様は神様。平社員、パート、アルバイトはどんなに使えない奴... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西成区花園南1丁目4-4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品/ 管理職
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由であり、のんびりしている。数値のノルマもそれ... 続きを見る
3.2
東京都立川市曙町2丁目8-3新鈴春ビル 6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全てが前時代的である。残業を削減しようという動きにはなってい... 続きを見る
3.0
愛知県知多郡東浦町大字石浜字下子新田1-7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フレンドリーですが、パート次第で大きく左右さ... 続きを見る
2.4
愛知県稲沢市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:完全な実力主義。人間的に問題があっても売り上げを伸ばすことが... 続きを見る

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