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回答なし

回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。産休育休明けの人も多く、時短制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので、キャリアアップも可能ですが、その分の負担
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回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年功序列ではなく実力主義の会社なので、頑張った分の結果を評価してくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:医療・介護業界をターゲットとしているため、景気の変動に左右されにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長・キャリア開発:設立4年目のベンチャー企業です。なので、やる気次第では、様々
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が全くなかった。 逆に残業したい時にさせても
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:育児休暇取得実績あり。女性が全体の約7割で管理職登用も性別に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列/在籍年数が重視されるのではなく、成果を出した分をきちんと評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修はかなり大雑把な方で、簡単な講義的なものはあるものの、基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはゼロ。 少し残業して成果を出したい…と思った場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:上下関係が曖昧になっているので、体育会系の環境で仕事をしてきた人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上と多い。土日祝は休み、今年のGWは9連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:研修に関しては大まかな事は教えてくれますが基本的にやって覚える形式で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:休日が多い分、休み明けの業務がかなり多いので、タスク管理が大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:全員が仲良く、仕事帰りに飲みに行ったり、花見やBBQしたりと上司と
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回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはないため、自主的な向上心がないと成長
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性が多いし、えるぼし認定もあるので、それなりに働きやすいので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業というのを言い訳にしていることがある。確
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が厳密に管理されており、朝の早出に関しても指摘がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】転職者から「紹介してくれたところで長く頑張れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:早番でも10時からなので、ありがたい。残業もほとんどなく、も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:白を基調とした清潔感のあるオフィス。個人のデスクにはノートパソコン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日124日と多く、長期休暇もあるので海外旅行に行く社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:産休・育休は100%取得できるまた、時短勤務も対応してくれるので、パー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与なし、インセンティブのみ。達成しないと基本給20万円×12ヶ月の2
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:原則残業は禁止。ワークライフバランスには力を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸わない人はそういう休憩が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】リーダーより上の役職となるとやはり男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:有給も取得しやすいので、旅行や趣味・イベントなど我慢せずいけま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:一生懸命楽しく!でも、無理だけはしないように!と、営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:年間の休日が120日以上と充実していて文句なし。休日出勤は原
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に明るく、活気付いている。物事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:早番遅番で分かれており、早番10:00~18:30と7.5h
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:役員の方とお話しする機会は多い会社だと思うので意見を伝えたりなどは比較
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口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与ありとありますが基本的にインセンティブなのであってないようなもので
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