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回答なし

回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給自体は札幌の中で低くない金額だと思う。
しかし、手当が交通費以外全くないこと、賞与も部署によるが最大4ヶ月分しか支給されないこと、人によるが基本的に残業時間がほとんどないことから、年収で見ると決して高い水準とは言えなくなっている。
そのような事情からなのか、近年では主として営業部門に中途入社される方に対してみなし残業時間をつけているケースが多く、そのため平均の給与が上がっていると思われる。
昇給の面では、個人的には非常によい仕組みになっていると思う。
評価者は、被評価者の結果と過程の両方をよく見ていると感じる。
また、昇給額について、周囲の誰もが成果を出していない・努力もしていないと感じるメンバーに対してはかなりシビアな金額となるが、一方で多くの成果を上げたメンバーについては、1回の昇給で月給数万円アップも可能である。
(昇格ではなく昇給で、月給5万円以上上がった例もあるようだ)
成果を出さない人間には厳しいが、結果を出した人間・努力をした人間には相応に還元してくれる会社と言える。

評価制度:
昇給や賞与の評価制度には年功序列や勤続年数といったものは一切加味されず、成果や過程(適切な努力ができていたか)のみで評価される。

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業禁止を会社の方針としていることもあり、時間外の突発的な業
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:年数千円~10,000円程度 ※評価指標としては定性面での評価は
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回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:想像以上にメリハリがつく環境だったので概ね満足している。社用
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:他人への思いやり、道徳的で健全な価値観、風邪通しの良い人間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:金銭的な手当はほとんどない。大きな手当は通勤手当のみ。サウナとか体育館
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回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:スピーディーさを重視しているが、にもかかわらず色々な要因で
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:新卒は基本残業禁止なので、意味のない残業を強いられることはな
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:単に利益を上げよう!ではなく、人の問題を解決しようという意
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:会社の成果が横ばい、もしくは微増という印象の為、待遇向上や、
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:ビジョンを伝えることで、それに向けどのように日々の仕事と向き
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:一年目から難しい仕事に挑戦させてもらえるのでとても成長につ
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回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:服装自由でラフな格好で出社出来るのが、堅苦しくなくて良い。オシャレな人
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回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給がしっかり保証されており、インセンティブ要素で毎月の給与が下がる
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回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業特有のスピードを肌で感じる事ができます。それに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、役職についていない社員はかなり働きやすい方だ
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金:数万円 ほぼ無いようなものです住宅手当なし寮社宅無し社員持株会
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回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業全くなし。また、土日祝日も完全に休み。少なくとも
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回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業・仕事の持ち帰り・休日出勤などを禁止するなど、仕事とプラ
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:退職金あり。その他ノルマ達成の際は達成会の費用補助などモチベーションア
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番があり、早番は10時〜18時30分、遅番は11時〜
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給あり。良い意味で実力主義なので昇給や賞与へのはね返りも大きく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は他の会社と比べると低いと思う。大学の同期と比較したら自分は低い方
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:ミネラルウォーターが飲み放題オフィス環境:立地は非常によい。JR・地下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:基本的には実力主義だが、風通しはかなりいい方だと思う。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:基本的には通勤手当しかない。そのため、各種手当には期待しない方がよい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:年功序列ではないため、実績を上げれば役職につくことはできる
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:新卒2年目でリーダーに任されている女性スタッフや、産休育休から
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は実績によって変わります。新卒一年目は大体月給1ヶ月分の賞与です評
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマに追われて全体的にピリピリしている
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業禁止(みなし残業で雇用されている場合はその時間内まで)、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝は早過ぎず、残業も少ない方なのでワークライフバラ
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回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:交通費とオフィスにある水飲み放題。オフィス環境:駅近のためアクセスが大
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回答者: 女性/ キャリアエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働環境が本当にホワイトだった点。前職は休日出勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
事業での社会貢献:人材紹介をする上で、求職者と企業のマッチングが上手くいったとき
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