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株式会社まるやジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
退職金は、ありません。
募集や契約時にお話ししていただけるので
そこは気にして就業した方が良いかと。

株式会社まるやジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:
8時間社員、10時間社員ならばワークバランスは取れる。
但し、主力であるフルタイム社員だと平日は14時間勤務は当たり前で、時給換算すると8時間社員、10時間社員よりも割に合わない。
会社としてもフルタイム社員が希望だが、応募数を増やす為に8時間社員、10時間社員を設定しているが、フルタイム社員からの不満は消えない。

多様な働き方支援:
リモートワークは無理な業態で、土曜日は一部店舗を除きランチのみの営業ので夕方には帰れる。
副業は可能だが、フルタイム社員は体力、精神力共に副業をする気にはなれないと思う。

株式会社まるやジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パレス店/ 店舗責任者

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:
女性が働くのは厳しいと思う。飲食は体力勝負なのでこれはしょうがない。

株式会社まるやジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:
店長までで良いなら成長は出来るが、店長以上のキャリアアップはほとんど望めない。
幹部にならなければ、自分の意見や考えはほとんど通らないと考えた方が良い。

働きがい:
フルタイム社員で3年勤まればどこに転職しても堪えられる忍耐力は身に付くと思う。

株式会社まるやジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与は期待以上に頑張れば上がっていく。
ただ、店舗が忙しく休憩も取れない事もある。
仕込みも量が多く上手く段取りと担当の振り分けが出来ないと無駄な残業や休憩時間の削減で補わないと間に合わなくなる。
入社時は個人経営の様なほのぼのした雰囲気でしたが、最近は良くも悪くも組織的になって来て古参メンバーには評判が悪い。

株式会社まるやジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:
参入する場所的にとても良い場所にテナントを出す為、コロナでもお客様がパタリといないところはあまり無いと思います。
サービス面も良いのでお客様が離れる事は
ないと思われます。

株式会社まるやジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:
働く時間やスタイルや実力によって
給料の金額の表がありそこで決まり
毎年ある試験の結果と従業員のアンケートによって昇給や役職が上がったりします。