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株式会社エスイーライフのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:
事務職は土日祝休みだが、営業は平日での休みのみ。年末年始以外は基本営業しているので
休みは少なさそう。

多様な働き方支援:
働き方支援はない。リモートワークにも対応していない。ただ、相談すれば体調不良時に早めに帰ることができたり
有休をとる際も特に理由等聞かれることはないため社員を大事にする会社ではあると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:最新のオンライン商談を取り入れており、提案力は確実に上がりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:誕生日休暇があり有給休暇も取得しやすい環境、場合によっては住宅補助も出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に二回の評価制度があり、正当に評価されている。実績による賞与もある
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制です。平日休みなので、公休日に病院に行きやすか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月26日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い外資系のような社風なので、激しい上下関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制でGWやお正月なども休みを取得する事が可能です
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があり、実際実績もあると伺いました。社内の雰囲気
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月27日
オフィス環境:駅から徒歩1.2分とすぐのところにオフィスがあります。また地下鉄の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で年に2回昇給のチャンスがあります。年功序列ではなく、評価基準が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:30代が多くてみんな優しく人間関係は良好です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:求人欄に記載はあるものの賞与はない。評価制度:制度というものはない。昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
多様な働き方支援:問い合わせの確認時間を短縮するため、担当ごとに振り分けをする業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:業界の動きが早い分、常に調べものをしながら仕事となります。例えば補助金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
成長性・将来性:家庭用蓄電池という今注目の集まっている電気の運用に関する製品に力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月04日
事業での社会貢献:もともとは産業と混合企業、そこから住宅に特化するために分社化し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みには非常に盛んではある。ただ、何もしな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページからの完全反響営業で最も大変な新規顧
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:需要が増えつつあるエネルギー機器を扱っているけど、仕事スタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が平均年齢30歳前後と若い分、年功序列という考え
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
働きがい:再生可能エネルギー機器の普及が進んでいる現代においては最適な機器を案内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の活躍・女性管理職:上長が常に業務を把握してくれているので、自分の頑張りがそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:わからないことがあっても産業用で豊富な経験のあるグループ会社が同じフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
多様な働き方支援:業界の動きが早く、流動的なことも多いので柔軟性が求められます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
仕事内容:基本業務がパソコンを使うので、今までパソコンを使った事が無い人にとって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
教育・研修:一連の流れはとてもシンプルですが、業務内容や例外ケースにより覚えるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月04日
成長・キャリア開発:お客様に喜んで頂ける点。営業とはいえ大変ということはなく、W
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:昨年、現事務所へ移転をしたばかりで明るいオフィスです。設備も整って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
企業文化・社風・組織体制:各社員それぞれの目標や役割が明確にあるので非常に働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:風通しがよく、上司や部下や年功序列なども関係なく意見を
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与や福利厚生においてはいろいろとギャップがあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:福利厚生の部分は非常に弱いと思います。女性特有の生理休暇もない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
多様な働き方支援:リモートワークも場合によってはできるシステムや環境なので、パソ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職や育休制度取得にも力を入れているように見える。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:産休者や育児中の社員にも理解があり、それを補う体制が充実してい
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