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INEST株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:かなりベンチャー思考の会社だと思う。常に新しいことにチャレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:新規事業にはかなり積極的。新しいことを取り組もうとする意欲もあり、会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:実力主義のため、どんどん若い新卒が活躍していき、実力を出さ
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 5万円 25万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:結果を出していけば給料は上がる。出し続けないと上がらないインセンティブ
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:電話での営業なので電話対応のスキルは上がると思うが営業事態の
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:色んな新しい商材を扱っているのでなくならないと思う事業の弱み:出入り
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:最近では、教育や研修制度も頻繁に行われており若い世代の教育に
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。最近では女性の役職者も増
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:実力主義事業の弱み:教育の薄さ事業展望:学歴年齢関係なく働けるなら低
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:実力主義なので自分次第。頑張ったらお金として帰ってくるのでや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:責任者は残業しないといけない環境で、あまりはやく帰ることはで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:高卒は社宅制度があるオフィス環境:勤務地の近くには店があまりなく、駅前
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:育休や産休なども使ってる人も多く見受けられる。ただ生理休暇など
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:結果を出せば次々に役職をあげて挑戦していける。組織体制・コ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みだが,祝日が多いと土曜日出勤がある。多様な働
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるけどあまりお客様に寄り添って営業しない
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:男女関係なく結果を出せば評価してもらえるので
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:比較的低いように感じます。基本毎月達成しないと年収が300-320万く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は遅めなので電車などは混雑がなくよかった。年間休日は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:あまり良くない。なぜなら土曜祝日たまに出勤するから。日曜は完
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:細かなインセンティブ制度などがあると思ったが、予
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ、昇級制度などはあるが繁忙期に上がり閑散期に下がるといっ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:インセンティブがある3ヶ月連続で達成すると昇給、昇格ができる仕組み評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:退職金がないので持株会を勧められるオフィス環境:新しいビルではないが設
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:全体的に若い年齢層が多いので業務に関してのコミニュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:土曜日は残業時間としての出勤が多い。残業時間も30時間だが守
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:やればやる分だけ評価。逆にどんなに努力しても成果さえなければ
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わかりやすい制度。ただ、アポインターと同じ制度なのは納得いかない。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:持株会は魅力。グループ会社の光通信の株を買えればもっといいオフィス環境
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:男性ばかりなので働きずらい部分もあるが数字やれば関係なく上がれ
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:まあまあ。体感的にそんなに厳しくないので働きやすいんじゃないか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜とか出るところ。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みのところ以外は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月に規定以内であるかは人事より厳しくチェックされ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:規定の残業時間が役職テーブルごとに定められているため、それを
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