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契約社員
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契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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中途入社
退職

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日ですが、個人でお客様を抱えているため、場合によっては休日でも仕事をしている。また、土日祝日の有給は非常に取りずらい雰囲気。
また、勤務時間も基本的には残業は少ないが、車の移動時間などがあるため、トータル的な拘束時間はとても長いため改善していくべき点でもある。

多様な働き方支援:
リモートワークなどはできず、基本的に副業などはルール的には大丈夫なのだろうが、業務上厳しい面がある。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが大きく、給与としては工事が完了しなければ入ってこない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:事業成長率が非常に高いと感じている。一方で、長期的に考えた場合の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:福利厚生は少なく、最低限度感がある。(社会保険など)オフィス環境:元々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
社内制度:社内制度のインフラはあまり整備されていない状況。とはいえ、柔軟に提案、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:働きかた改革が推奨させる昨今、当社においては未整備な部分が非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
働きがい:上司の方が部下の面倒を良くみてくれて、ポジティブに仕事ができます。上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
働きがい:営業=接客業なので対人的なストレスなど多少はあります。対策として社内で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:将来性のある商材のため、これからのことを見据えるといいのかもしれない
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