回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
インセンティブが大きく、給与としては工事が完了しなければ入ってこない。また、契約までの流れに時間がかかることもあるため、毎月の給与の差が激しい
評価制度:
昇進は比較的しやすいが、役職条件を維持できるかは別問題である。また、同じ役職でも求められる仕事量はバラバラです。
インセンティブが大きく、給与としては工事が完了しなければ入ってこない。また、契約までの流れに時間がかかることもあるため、毎月の給与の差が激しい
評価制度:
昇進は比較的しやすいが、役職条件を維持できるかは別問題である。また、同じ役職でも求められる仕事量はバラバラです。