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株式会社MountainGorillaのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
教育・研修：年に一度の合宿を開催しています。これまで、淡路島や四條畷の自然の中の
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
成長・キャリア開発：入社前までは組み込み系の開発をメインにやってきた。逆に言えば
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
多様な働き方支援：現在、「働き方」に関して社員同士で議論を進めています。「場所」
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
成長・キャリア開発：仕事の大筋のルール（期限を守るとか報連相など）は大前提ですが
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
成長性・将来性：触れたことの無い分野に挑戦する機会が多くあり、常に成長する事がで
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
働きがい：製品は一般的に公開されているフレームワークやライブラリを使用している事
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制：会社規模は大きくはありません。そのため、社員一人ひとり
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
仕事内容：Webアプリケーションの開発。システム設計から開発、インフラの整備まで
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
教育・研修：どちらかと言えば研修を重ねた上で業務に移るというより実際に業務をしな
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
社内制度：出来て間もないため、制度の整備も順次行っている状況。そのため不足や不備
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
成長性・将来性：社員同士が協力しあうことでお互い成長でき、それが会社を大きくする
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
仕事内容：今後、自社製品開発事業に重きを置いて事業展開していく予定。その中で様々
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制：個々の人間性を高めるという社風がある。例えば、年に1回
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
給与水準：ボーナスや臨時の賞与などはないので普段の給与以外の収入は期待することが
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
企業文化・社風・組織体制：ベンチャーならではかもしれないが、社長の一存で決定する
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
仕事内容：仕事内容に関しては、いろいろなことにスピード感をもってチャレンジしてい
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
評価制度：評価制度は良い意味でとてもユニークで、バナナ評価という社員同士で投票し
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制：社員の挑戦する意思を尊重してくれる。自分が手を挙げれば
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
多様な働き方支援：リモートワークでの働き方についてはまだまだ整備段階ですので、リ
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
女性の働きやすさ：まだまだ成長中の会社のため、制度について不足な点があります。そ
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
評価制度：人事担当や上司による評価ではなく、お互いが評価期間の働きを評価しあう制
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
仕事内容：担当する仕事の内容にも依りますが、どの仕事でも共通して言える事は、常に
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
オフィス環境：仲間が増えていくことは喜ばしいが、拠点が複数個所になってしまってい
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
成長性・将来性：自社製品開発、共同開発、技術サービスの３つの事業があるが、自社製
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制：社内は結構自由な社風で、最近凄い技術を持っている方から
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
企業文化・社風・組織体制：月の頭に全体会議があります。この会議ですが、基本的に土
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
給与水準：IT業界の平均値より大分下回っています。また成果主義ではないので、いく
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
成長性・将来性：評価制度でもあるような、みんなで評価しあい、みんなで成長していく
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
評価制度：人事評価制度はみんなが提案して改善要望があればいえる環境ではありまして
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
仕事内容：派遣業務ではなく自社開発に関われる為、決まったやり方に縛られず自分のや
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口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
女性の働きやすさ：これまでに女性社員があまりいなかったため、育休や産休などの整備
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制：社員をゴリラ―と呼び合うようなユニークな発想・感覚を重
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口コミ投稿日：2019年12月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日
勤務時間・休日休暇：毎月第一土曜は昼から出勤です。（場合によって変動あり）会社の
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
勤務時間・休日休暇：残業時間が多くなる月や少なくなる月がみえないため、計画的に休
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口コミ投稿日：2019年12月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日
評価制度：年２回評価を実施していますが、社員の頑張り度を「バナナ」の本数として重
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