MountainGorillaの年収・給与

2.8

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株式会社MountainGorillaの平均年収は317万円、年収範囲は250～350万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社MountainGorillaで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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株式会社MountainGorillaの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
317万円	250~350万円	12人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	317万円
回答者の年収範囲	250~350万円
回答者数	12人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	328万円（平均年齢34.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	250万円（平均年齢25.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	350万円	350万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社MountainGorillaの口コミを探す

雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

給与水準：ボーナスや臨時の賞与などはないので普段の給与以外の収入は期待することができない。ただ残業手当は働いた分だけちゃんと貰える。給与のアップはまだ一年未満なのでどれくらい上がるかわからないが10年後にいくら貰えているか考えた時に少し不安なところはある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

評価制度：評価制度は良い意味でとてもユニークで、バナナ評価という社員同士で投票し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

給与水準：年収は、IT業界の中ではあまり高くない方だと思います。また、現在ボーナ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

評価制度：人事担当や上司による評価ではなく、お互いが評価期間の働きを評価しあう制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

給与水準：IT業界の平均値より大分下回っています。また成果主義ではないので、いく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

評価制度：人事評価制度はみんなが提案して改善要望があればいえる環境ではありまして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

給与水準：給与は一般企業並みにもらえていますが、現状ボーナスがないので、家庭を持

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

評価制度：年２回評価を実施していますが、社員の頑張り度を「バナナ」の本数として重

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員全員で給与体系・人事評価を練っている最中です。公平・公正でみんな納

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価に関してはまだまだ未整備の部分があったりしますが、この辺りもこ

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東京都墨田区吾妻橋３丁目１１－１

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本的に年功序列です。管理職でない場合は、平均的な給与と査定... 続きを見る

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会社名	株式会社MountainGorilla
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.mountain-gorilla.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区立売堀2丁目1-9日建ビル 6F

従業員数	14名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	井口一輝
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社MountainGorillaの平均年収は317万円、年収範囲は250～350万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社MountainGorillaで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
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社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

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(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	328万円（平均年齢34.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	250万円（平均年齢25.0歳）

株式会社MountainGorillaの年収・給与