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株式会社フラッグシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:
2023年より、企業型DCが導入されました。
福利厚生として、これといって特徴のあるものはないですが、日々の働きやすさがあるため、現状で満足しています。特に育児世代に理解があり、子供の急な発熱での早退、通院、リモートなど、遠慮なく調整できる雰囲気があります。

オフィス環境:
電車、地下鉄七隈線は駅徒歩数分で通勤しやすいです。
オフィスは社員増で2倍に拡張されましたので、とても広々としています。大きな窓や緑で明るい雰囲気です。
これから会議室やリラクゼーションスペースができるので、より快適になりそうです。

株式会社フラッグシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日、盆、年末年始など。年間125日あります。
サービス自体は休日にも稼働しているため、問い合わせやエラー通知契機で、休日対応が必要な場合もあります。
頻度はまれで対応も30分ほどで済む場合が多いので、特に苦になるほどではないです。
残業はほぼないです。フレックスですが、10時~19時勤務の方が多いです。

多様な働き方支援:
これはダメと言われることがほとんどありません。非常に働きやすく助かります。
基本は10時~19時前後の出社勤務ですが、リモートワーク、早上がり、副業(業務に支障がない前提)、時短などなど・・、個々の事情に合わせて柔軟に受け入れてもらえます。
新しく入社された方でも例外ありません。

株式会社フラッグシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ デザイン・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:
個人の采配で自由度の高い働き方ができる。
実力主義な面もあるが、未経験者が強い意欲によって、技術を身につけているケースもある。
他社での経験、元フリーランスなど、個々が主体的に動く経験を持っているスタッフも。

組織体制・コミュニケーション:
システムエンジニア、カスタマーサポート、広報・デザイナーが在籍しているが、垣根なく交流しアットホームな雰囲気がある。
リモート勤務をすることもあるが、ワンフロアでそれぞれが直に関わることで、より高いレベルの仕事を作り上げられている感覚がある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性の一環になるかわかりませんが、全くの他業種からの転職で、海外でプログラム言語について学んだという方を、未経験者ではあるが、その行動力に期待して採用。現在ではプログラマーとしてなくてはならない存在になっているスタッフがいます。

株式会社フラッグシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ 広報・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:
産休・育休(最長1年)アリ。
子どもの学童や休校の都合で、子連れ出勤し、会議室や空きデスクで宿題をしたりゲームをしたりする姿もあります。
(※託児施設はありません)
ビルもキレイで、大通り沿いにあり、会社周辺において危険を感じたことはないです。

株式会社フラッグシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ デザイン・広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:
自社開発のWebサービス(イベント管理システム「イーべ!」)の運営する中で、クライアントとの交流、トレンドを見据え、集中してコミットできる為、常に新しくある姿勢でいる意識が備わる。
勤務時間中であっても、業務に関係する内容のオンラインセミナー受講や読書可能。

働きがい:
サービス利用者が増え、実現できることが増えていくことに楽しみを感じる。
広報担当として、利用者へのインタビューや取材なども、ユーザーの拡充やサービスの信頼性向上により以前より出来るようになった。
発信の幅がどんどん広がりつつあるのを感じる。

株式会社フラッグシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 営業カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前より柔らかい雰囲気にてお仕事しやすい労働環境です。

株式会社フラッグシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ 広報・デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:
自社運営のサービス運営が主な事業であるため、納期などのコントロールが行いやすく、働きやすい環境にあると思う。

事業の弱み:
自社運営サービス2種が主な収益になるので、需要が突如変わった場合の持ち直しは必要かもしれない。

事業展望:
運営のWebサービスに汎用性の広さを感じ、さらに、エンジニアチームが需要に対し意欲的に開発推進する為、より時代にフィットしたWebサービス提供が叶うのでは、と感じています。

株式会社フラッグシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は業績に応じて年2回、昇給は年1回あります。
昇給は社長との面談を踏まえて双方納得できる額を決めていきます。
ただ、給与水準は個人の評価だけで決まらないので、売上が上がっていても、採用やオフィス移転などで余剰が少ない場合は据え置き・・ということもあります。
経営状況はオープンなので、納得感はあります。

評価制度:
役職はないので、昇進・昇格はありません。役職より役割、という文化ですが、社員が年々増えていますので、今後は変わっていくところだと思います。
評価は社長判断によるところが大きいです。どのような評価なのかは半期に一度の社長面談にて話します。