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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みで、勤務時間は８時間だったが、コロナ流行後に短くなった。
いずれ元に戻るのかもしれない。

多様な働き方支援:
家庭の事情でリモートワークしている方もいらっしゃる。

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口コミ投稿日：2018年04月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日
働きがい：創業4年経たないベンチャー企業でありながら、お客は超大手企業ばかりで日
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
372万円 31万円 0万円 0万円
年収 372万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年俸制。賞与・退職金無。今度変わっていくのかは不明。評価制度:評価制度
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口コミ投稿日：2019年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日
雇用の安定性：中途採用入社の社員が多い会社ですが、過去3期振り返っても退職者はで
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月21日
福利厚生:飲み物補助がある。オフィス環境:駅近。スペースが限界を迎えているため今
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口コミ投稿日：2019年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制：成長過程真っ只中にある会社なので、みな前向きです。また
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口コミ投稿日：2019年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日
社内制度：成長途中の会社なので、社内制度等まだ確立していない事項も多々あります。
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口コミ投稿日：2019年12月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日
勤務時間・休日休暇：残業は部署により若干異なりますが、全社平均10～20時間内と
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月21日
成長・キャリア開発:これといった支援はなかった。働きが
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口コミ投稿日：2018年04月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月24日
福利厚生：スタートアップベンチャー企業ですので、人事制度、昇給制度などの規定類の
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月21日
女性の働きやすさ:技術系に女性はいないので働きにくいと思われる。他部署は個人の適
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口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリア形成を支援しようという意思が感じられなか
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社LINK-USの回答者別口コミ（1人）

  • 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月21日
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