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株式会社ジェイ・メイトのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社ジェイ・メイトの回答者別口コミ（2件）

  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年01月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月17日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ジェイ・メイトの職種別口コミ（31件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ジェイ・メイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月11日
オフィス環境:
社内に休憩スペースがあるがパーテーションで区切られているのみ。
給湯室は他社と兼用。

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株式会社ジェイ・メイトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:
平日と土曜日は早番遅番のシフト制で、土曜日は月2回の出勤あり。
平日はイレギュラーな残業も多く予定を入れられないし基本定時では帰れない。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切なし、早帰りは土曜のみなのでほとんど支援されていない。
副業は不可。

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株式会社ジェイ・メイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月11日
女性の働きやすさ:
女性が多く大事にされる傾向があるので働きやすいとは思う。
特に経理側であれば繁忙は月末月初だけなので、それ以外は定時退社できるなど仕事はやりやすいように感じる。（営業側は残業多め）

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株式会社ジェイ・メイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
働きがい：これから先、まだまだ成長できる現場の管理です。改善点や問題点を挙げていき、改良・構築することでスタッフと共に働き易い環境を作っていけます。ここの仕事で自分のスキルも発見できます。コミュニケーション能力があるのか？裏方（サポート）向きなのか？率先して動く行動力を取れるのか？など、いろんな業務に触れるので、向き不向きも考えて自分に合ったポジションでのお仕事が望めます。ただし、一番は責任感と達成感！ここがこの仕事の魅力です。
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株式会社ジェイ・メイトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
日曜日や祝日に電話番があることは一切説明がなかった。

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株式会社ジェイ・メイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
仕事内容：作業のマニュアルがある・決まったことをやれば良い・作業を覚えるというのは最初だけで、足りない部分は自分たちで作り上げていかなければなりませんので、全てが決まっている状態からスタートしたい方には向かないかと思います。
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株式会社ジェイ・メイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 22万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
コーディネーター職の場合、日曜日や祝日に電話当番になった際は1日3000円の手当が支給される。

評価制度:
グロウキャリアという人事評価制度を使用している。

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