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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:
平日と土曜日は早番遅番のシフト制で、土曜日は月2回の出勤あり。
平日はイレギュラーな残業も多く予定を入れられないし基本定時では帰れない。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切なし、早帰りは土曜のみなのでほとんど支援されていない。
副業は不可。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は当時の職場の現状を話してもらい、0から1を作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:これから先、まだまだ成長できる現場の管理です。改善点や問題点を挙げてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:ジェイ・メイトの社員採用面談の際にはっきり確認しました(笑)「
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コーディネーター職の場合、日曜日や祝日に電話当番になった際は1日300
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多く大事にされる傾向があるので働きやすいとは思う。特に経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:まだ事業所が立ち上がってから3か月でしか経っておらず、基本ルールもマニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:24時間365日の現場の管理です。希望休みは取れますが、スタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
成長・キャリア開発:自社で働いてもらってるスタッフ、お客様と仕事をしていく上で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:教育・研修の部分がまだ発展途上です。まだまだ成長できる現場の管理なの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
働きがい:新しく体制が変わり、一から作り上げていく事がやりがいを感じれるところで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤から選べます。働き易い時間帯で自分のライフスタイル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:作業のマニュアルがある・決まったことをやれば良い・作業を覚えるというの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制なので変更等はそこまでないのですが、場合に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:仕事のやりがいは人それぞれで、目標をもって取り組めれば良いが、目標を見
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
オフィス環境:社内に休憩スペースがあるがパーテーションで区切られているのみ。給湯
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:業務上、男女が関係ない仕事になりますが、業務等は労働時間が長く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
教育・研修:今の職場の教育や指導で満足しているのですが、更に研修制度など自身と営
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:日曜日や祝日に電話番があることは一切説明がなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:ここ数年、順調に会社が成長して本社移転や事業所増えていっている。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
会社の安定性:日々の仕事量がその日にならないと分からないので、経験と予測が必須。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:人材採用が厳しい中、この業界がどうなっていくのかが1番の不安です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:様々なスタッフやお客様に接することにより自分自身のキャパシティが広がっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:本社移転を行い、人数に対してかなり空間が広い本社オフィス。建物は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多くまだまだ若い会社なので、まだまだではありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:この規模の会社の中では制度はまだまだだと思われるが、福利厚生や休暇等が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:上層部や主力層の男性比率が高くまだまだ経験や実力もあるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:男性なので回答しづらいですが、女性社員が多いので環境や待遇、困
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:退職金制度や家族手当・住宅手当等がないので手当やそういった制度がどんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:決められた休日(一部シフトもありますが)はきちんと取れます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:まだ会社の制度として週休2日制になっていないので、休日数がも
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