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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ほぼ最低賃金。少しのみなし残業代を足して月20万円と謳っている。賞与はなく、昇給も会社指定の研修をクリアしないとできない。その研修も、現場で働きながら勤務時間外に個人で取り組まなければならず、現場の残業が多いため1年経っても終わらないこともザラ。

評価制度:
会社指定の課題をクリアすると一人前とみなされる。
それまでは昇給もないため最低賃金でこき使われるだけ。
肝心の課題は、未経験入社なら最低でも1年はかかる。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:会社は設立してまだ新しい方、風通しは良い方派遣先配属後はそ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:充実した研修制度を謳っているが、実態は社員のプライベートの時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:グループ会社なので例えば1つ潰れても他に行ったりできる派遣先でもっと
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:当然参画する現場によるが、基本的には休日出社はなかった。しか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:一応資格取得手当はある研修は2週間あるが、あってないようなも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:出向先の勤務時間、休日になります。土日休みの出向先でしたら土
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本当に初めは安過ぎて、生活に困ります。もちろん専門職なんで出来ないと貰
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:グループ会社が多数ありますが、名前が違うだけで同じです。営
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:出向先を変えていく感じです。できることが増えれば、新しい良い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアはSES事業が基本で、出向がメイン。出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
教育・研修:業界未経験の方がほとんどなので、勉強時間がかなり必要となります。頑張
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:社員寮は家賃を半分持ってくれる光熱費も込みでこれに関しては良い退職金制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
福利厚生:社内の風通しがとにかくいい点です。役職等関係なく相談や雑談ができ、雰囲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:いろいろな現場に携われる為、成果物として自分に残るのと、知識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人にもよりますが、成果をど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実際にエンジニアとして未経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:とても優しく教えてもらえます。また専門知識も聞けば、だいたい返ってき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:勉強会で教わる内容が限られているため、実際現場にでて、勉強会に参加し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】役職との距離が近いため、成長を遂げやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:男性の割合の方が多いが女性の管理職もいる休暇は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:勉強会というのがありますが、現場での知識に活かせる部分が少し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にありませんが、自身の売上、他の方の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:少数ですが、女性の方もいらっしゃいますが、ほ
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