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株式会社ヒューマンリレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
321万円250~370万円18

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収321万円
回答者の年収範囲250~370万円
回答者数18

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
305万円
(平均年齢30.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
330万円
(平均年齢30.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
302万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(96件)

株式会社ヒューマンリレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ コミュニケーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:
基本給がしっかりある分その他の手当は通勤手当や退職金以外何もない。
これといった福利厚生は特になし。

オフィス環境:
立地は良いがオフィスや休憩スペースは狭い。元々2拠点あったオフィスが統合されたことにより、場所は広くなっていないのに働く人数だけほぼ倍になったためデスクなどの配置はかなり窮屈。

株式会社ヒューマンリレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ コミュニケーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
所属により異なるが、土日休みのチームとシフト制のチームがある。
シフト制でも希望休を4日まで出すことができ、ほぼ通るので休みは比較的取りやすい。事前に申請が必要だが連休も作れる。

多様な働き方支援:
正社員の時短勤務があり使用している社員もいる。リモートワークはない。

株式会社ヒューマンリレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:
相談ベースで不満を言っても自分の評価は下がります。お客様対応で疲れ、つい弱音を吐きたくなるときもありますが上司に相談すると評価は下がりました。

組織体制・コミュニケーション:
月に1回上司と仕事とは関係のないお互いを知るための時間が設けられていますので職場に馴染んでいく意味でいい時間だと思いました。

株式会社ヒューマンリレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:
圧倒的に女性の多い職場なので、女性優位とも言えます。
シフト制のチームだったので、希望は月2日+有給で出すことができました。私は希望が通らなかったことはなかったです。
ただし、希望を土日ばかりで出さないでと言われている方もいました。

株式会社ヒューマンリレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:
定期を利用しているお客様の解約を阻止するお仕事です。ただポイントや特典を使って阻止するのではなく、お客さまの悩みを深掘りしていき継続を促していくため、傾聴と共感が学べます。
検定とか合格すれば会社が受験料負担してくれます。

働きがい:
お客様ご納得の上で、定期を続けることに了承いただけたり、自分がプラスで得た知識をお客様に伝えることで電話してよかったと仰っていただけた時。
ただ解約の窓口なので、そんな優しいお客様はあまりいないです。解約阻止のためにこちらは話をするので、うざがられることがほとんどです。それが1日約30本も続いてくるので、やりがいはなくなります。

株式会社ヒューマンリレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人には解約窓口なんて書いてなかった。
契約している企業の解約窓口が私たちの仕事なんですが、企業ごとにチームわけされており基本的には自分が所属しているグループの人たちと仲良くなります。他のグループとはなぜか仲が悪く、よく他のグループからSVを通して文句を言われます。朝礼でそれを伝えられるので朝から暗い気持ちで仕事をスタートしてました。

株式会社ヒューマンリレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:
電話対応がいい。契約している企業様からも褒められている。

株式会社ヒューマンリレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ コミュニケーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
成績によりランクが上がり、昇給していくシステム。ランクにより賞与の金額も異なるため成績が上がらなければ昇給などはされない。成績が伴わなければランクは下がり給料が下がってしまう為成績の維持はかなり重要になる。

評価制度:
実力主義なので頑張れば頑張った分きちんとランクは上がっていくと思う。半年に一回評価が行われ、それによりランクの上下がある。
ただ、業務成績以外に表があるスキル評価という項目は上げるのが難しい。