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契約社員
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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:
基本的に大きい企業ではありませんので、退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストックオプション等の福利厚生はありません。そういったものを前提として考えている方にはあまりおすすめ出来ないと思います。

オフィス環境:
オフィス環境については、新宿駅徒歩圏内ですので立地としては悪くないと思います。ただエレベーター無しの3階で事務所があるだけなので、上場企業やビルに入ってる大企業で働いていた方には結構ギャップがあると思います。ただし成果が出せるならリモートワークでも全く問題ないので私自身はやりやすい環境です。

回答者: 男性/ 仕入れ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:定時に縛られることなく、仕事に必要性にに応じフレックスな働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:不動産の会社ですので一般的には毎日出社して長時間拘束されて残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には毎月の給料は基本給の通りで、インセンティブについては半期ごと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
働きがい:自分で仕事の段取りや効率化が図れる点がよい点だと感じております。また、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
成長・キャリア開発:知的好奇心や自分で考えて仕事に取り組む姿勢がない方だと厳しい
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)