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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:業務中に開催できないため、どうしても業務終了後に拘束されることとなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:グループ病院まで含めた研究発表会や院内・部署別の勉強会、会議など教育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
教育・研修:当院では、プリセプター制度を導入している。3ヶ月の研修期間中は、先輩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
成長・キャリア開発:先生とお話しするので、医療の知識を多く学ぶ事が出来ます。また
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口コミ投稿日:2018年05月29日
成長・キャリア開発:医学について専門知識が必要であり毎日が勉強の日々です。しかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多かった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上司に相談しやすい。同性の上司いるため、日常会話
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事のやり方は一通り丁寧に教えてもらえた。わか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多かった。職種上、事務部のほかの部署とは毎日連携し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】決まった仕事の流れがあり、毎日の業務を遂
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。所属した部署では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】なかった。事務部の次長と同じ部署だったが実務で一緒
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】部署にもよる。中途入社は多いが同期が少なく
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