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株式会社ママスクエアのすべての口コミ

新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
オフィス環境:建物内はエアコンが効いており快適です。働いている方のお子様が預けら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月23日
事業での社会貢献:今後少子化が益々加速すると言われている一方で、託児所を会社と一
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ SV

3.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:子供を預けて働けるが、預かってもらう環境は良くは
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:子供の事で休みやすい。習い事や幼稚園のお迎えに仕事中抜けたりも
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:働いているのはママさんがほとんどですので、子供の行事や病気の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
新規事業への取り組み:実際に走り出した案件などがスピール不足で世の中に周知されて
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:設立からだいぶたちますが、いまだにベンチャーだからと理由づ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長性・将来性:ほかの企業から仕事を委託されて初めて仕事がある。子どもを連れて出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
女性の働きやすさ:働いているのがほとんど小さなお子さんのいるママたちなので、子ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】真面目で、やる気のある方!仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は都道府県の最低賃金並みです。コールセンター業務は時給1300円く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
勤務時間・休日休暇:子どもの行事、入学式や運動会、学芸会などで休み希望を出すと、
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:えらべる。休暇も取りやすい土日はかならずやすみ多様な働き方支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
福利厚生:通勤経路での事故はパートでも労災がおりるはずなのに、自分で保険に入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
オフィス環境:新しくできた職場なので、ワーキングルームもキッズスペースも綺麗です
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回答者: 女性/ KS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッズスタッフ部門

2.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:職員はほぼみんなパートなので福利厚生ありません。唯一の利点は子連れ出勤
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
多様な働き方支援:自分で出社・退勤時間を選べるので用事のある日は早めに切り上げる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:コールセンター業務が主な仕事で、最初は未経験者がほとんどだったので研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休の制度はあるし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
教育・研修:入社時の研修は手厚い印象でしたが、新規案件の研修は簡易的です。管理者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:社長が元リクルートということでマスコミを利用した経営戦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:まだ体制が整っていない部分が多いです。なので自分で造り上げた
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないと聞かされているが、やはりノルマをこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:管理者はほぼ毎日残業です。休憩時間はまず取れないので、仕事し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
成長性・将来性:各行政との連携や、社会奉仕的な活動も行っているため(東京都への子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:クレドを大切にしています。内容は当たり前のことだけど、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
多様な働き方支援:子どもの具合が悪ければあっさり休めるので、子どもがいる人には休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:研修を行う管理者も、まず自分達が業務内容を覚える所から始まったので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:委託業務で仕事が成り立っているが、様々な仕事が舞い込んでくるのでどんな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:業務はコロコロ変わるので、覚えるのが大変です。都度研修があり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
オフィス環境:託児所が併設されており、子どもと一緒に昼食がとれる環境です。おむつ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:ほぼ働くママで、突然の子どもの発熱でも休みやすく、お互い様の雰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
女性の働きやすさ:まあ整ってるんじゃないですか。ママのための会社を謳ってるですか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
オフィス環境:フルタイムで入社したが、案件が無くなってしまったからと、さっそく勤
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2.6
口コミ投稿日:2017年08月23日
働きがい:子供を預けている同じ境遇のママ達が99%締めています。1つの業務に対し
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