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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性比率が高い為色んなことを共有することができて働きやすかった
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:育児しながら、働いてる人はいません。前例がないだけで申請したら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
成長・キャリア開発:スーパーマーケットに限らず様々な仕事に関わることができ、幅広
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:家庭と仕事の両立は不可能といってもいいです。育児休暇が無かった
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:良いほうだと思います。むしろ私の部署は女性の方が多かったので女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・キャリア開発:やる気がある人や能力がある人は、スキルアップを目指せると思い
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
働きがい:建築学科出身でなくても図面の読み書きは多少できるようになるので、そこだ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。女性が働きやすいとはおもいますが、夜遅く
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
評価制度:実力主義か年功序列は体感半々である。配属先に当たり外れがあり、外れを引
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・キャリア開発:学ぶことは毎日あり設計者としてのスキルアップは必ず出来る所。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
オフィス環境:事務所が3箇所有るので、どこの事務所に行くのかは、仕事内容によるか
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:勤務時間が長いので働きやすいとは言えない。家庭を持つと更に大変
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の弱み:コロナや少子高齢化で店舗の出店数が減っていく中で生き残っていくのは、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計企画室/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に社長が残業が多いことは教えてくれていた。
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
オフィス環境:机は広々としており、業務に取り組みやすい。ただ、当たり外れはあり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:一般的な会社と比べると自由な社風だと思います。1年目2年目は仕事や職場
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業と休日出勤しとけば会社貢献度高い風には見られる。私生活は
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
働きがい:設計を通じて建物がどういう構造なのか少し知ることができたこと。自分で設
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度?ほどあった。それくらいいつ行われているのか不明。ボーナ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイン性はあまりありません。図面を淡々と書くよ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:建築業なのに住宅手当も何も無い、電車通勤の人だけお金貰える。住宅手当あ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:毎日残業が2~3時間あるのと、休日出勤もあるので自分の時間は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
教育・研修:新人・中途採用の人事変化が激しく戸惑っている所です。会社の雰囲気もそ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
オフィス環境:立地は良いとは言えない。最寄りの駅から歩くと職場ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:自分のスキルが上がらないと仕事も終わらないし給料も上がりません。しっか
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回答者: 女性/ 設計企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:夜遅くまで残業して当たり前の会社なので、厳
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】寝ている人、真剣にやっている人、ドタバ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人で素早く作業し、その後ミーティング
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:オフィスが二つありそれが、企業理念を通すためのものだったはずなの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人作業が多いので、自分のスピード
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:入社時期や年齢がバラバラで上下関係等に厳しくなく、実力
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の先輩
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:お客様であるクライアントを第一に考え、現場、設計、デザインなど分
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列感は合うと思
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