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退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
成長・キャリア開発:担当案件の目標達成次第で大きなボーナスがもらえる(結果を還元してくれる)。サボってる人を見かけない(以前働いていた工場では、サボってる人多数のためやる気をそがれた)。勉強させてもらえる機会(セミナー)が多い。現在4年目だが、仕事の中で自分の考えていることを積極的に試していける環境があり、うれしい。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
働きがい:働いているスタッフの人数は多くはありませんが、だからこそこの会社では個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
会社の安定性:時期や社会の流行に左右されやすいので、思うように結果が出せないこと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
働きがい:自分の書いた記事に対して同僚や上司が率直な意見をくれ評価してくれる。ユ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ライティングチェックしかしていませんが、入社当時よりもスキルが上がった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
働きがい:インターネット広告の最前線にいるので、本物のスキルを得ることができます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
会社の安定性:良さそうなものをすぐ取り入れてやってみる、という反面、急な変更に対
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
会社の安定性:インターネット広告は水物なので、ビジネスの安定性が気になります。し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:役員陣は若い割りに考えが古い。意見を集約したり企画したりする人間が人事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:役職者に女性がいないのが気になったが、最近見直しされて女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:昼寝制度やコーヒー飲み放題や社内コンビニや独特な社内制度が多い。中小企
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:半数以上が女性。それぞれが自分の強みを活かして活躍してい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
教育・研修:もっと技術をつけたいです。今やっている事はあっているかもしれないが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
働きがい:未経験でも挑戦させてもらえること。クリエイティブの仕事ですが、未経験で
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