回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
公休買取制度があるので、稼ぎたい月は稼ぐ。と選択出来るのが良い。
美容室手当て等福利厚生が充実しておりモチベーションupになる。
飲食店ではめずらしく賞与も貰えて業績次第では+αもあるので頑張った分還元される。
評価制度：
完全実力昇給なので自分次第でいくらでも昇進、昇格できる。
自分も入社半年で店長に昇進、昇給。
社長との距離感も近くちゃんと見てくれているので評価されやすく、査定月ではないのに特別に昇給してくれたのはびっくりした。
公休買取制度があるので、稼ぎたい月は稼ぐ。と選択出来るのが良い。
美容室手当て等福利厚生が充実しておりモチベーションupになる。
飲食店ではめずらしく賞与も貰えて業績次第では+αもあるので頑張った分還元される。
評価制度：
完全実力昇給なので自分次第でいくらでも昇進、昇格できる。
自分も入社半年で店長に昇進、昇給。
社長との距離感も近くちゃんと見てくれているので評価されやすく、査定月ではないのに特別に昇給してくれたのはびっくりした。
株式会社う福の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社う福の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
成長・働きがいのすべての口コミを見る