企業文化・社風・組織体制:年齢に関係なく若年者に役職をつける事は良いが、これは会社が残...
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同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市中央区上町１丁目４－１
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
東京都港区三田５丁目３－１３
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は常にピリピリしている。2019年の現在は人数が...
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3.4
東京都千代田区
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:歴史がある会社です。老舗という言葉が当てはまります。組織体制...
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3.3
京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:軍隊のように、理念？を言い続けるということをやっていました。...
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3.4
東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル １２Ｆ
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はみんな寛容。あからさまに怒る人はほとんどいない...
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3.3
大阪府大阪市旭区高殿４丁目１６－１９
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思います。挑戦する機会も自分で作れると思...
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3.3
熊本県上益城郡益城町
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 女性/ お客様プリーザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:幸福列車を稼働させ続けるためには、原動力となるお客様対応が一...
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3.6
東京都港区赤坂７丁目１－１６日本生命赤坂第２ビル １０Ｆ
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 女性/ レシピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。サステナブルなど社会の動きにもすぐ対...
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3.0
大阪府高槻市
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人がいいというのはみんな感じているとおもいます。コミュニケー...
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3.2
東京都中野区南台３丁目３７－１９
メーカー・化粧品・日用品
回答者： 女性/ 化粧品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理
企業カルチャー・社風:現場のパート社員が正社員になるまでに数年かかる風習がある。中...
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株式会社マッコイのカテゴリ別口コミ（38件）
株式会社マッコイの回答者別口コミ（8人）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年12月25日
- 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月04日
- 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年03月01日
- 美容インストラクター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年02月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年02月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マッコイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長や幹部職、また社員同士のコミュニケーションも頻繁に行っているので非常に明るい会社です。
ただその中でもメリハリはありますので、ただ仲が良いのでは無く同じ目標に一緒に進んでいく一体感はあります。取引先顧客とその先のエンドユーザーのことを第一に考えている社風なので、顧客との信頼関係性が高く感じる場面は多々ございます。
組織体制・コミュニケーション：
営業部、インストラクター部など様々な部署がございますが、部署関係なくコミュニケーションは取りやすい環境であると感じます。まだ若い企業であるので情報伝達についてはまだまだ未熟な点はございますが、コミュニケーションは良くとれる環境ですので自身で動いていく分では、比較的に情報は入手しやすい環境であるかなと感じます。
ダイバーシティ・多様性：
実際に中国、台湾など海外出身の方も在籍されておりますので、人種性別問題なく働けます。
現状は海外展開はまだ勢力的には進んでおりませんが、海外営業部の人材も増えてきておりますので今後の展開としては見込みが大きく見込める状況であります。また中国の展開としては専属代理店様がいらっしっいますので、今後一番多く動く市場であるかと感じています。