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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
成長・キャリア開発:納品物について、基本的に顧客からレスポンスをもらえないため、自分の仕事が顧客にとってベストなものかどうか判断する材料が少ない点です。入社当初はレスポンスをもらえないことを不安に思うかもしれませんが、ある程度仕事がこなせるようになると、営業と顧客の元に打ち合わせに行く機会も増えてくるので、顧客の反応を見ることや、直接顧客にヒアリングを行ったりすることで解消されるかと思います。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
働きがい:自分の専門分野以外の技術についても学ぶ機会がある点です。業務内容は、顧
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
働きがい:多種多様な分野の顧客から特許調査の依頼があります。このため、今まで接し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
福利厚生:現状、20歳代の若い社員が30歳~40歳の社員に比べて人数が少ない点が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
成長・キャリア開発:特許調査の仕事は、技術に興味がある人にとっては、やりがいのあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経営陣には個人的な能力が、吐出した人材がたくさんいらっしゃいました。た
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
教育・研修:弊社は大企業のように人数が沢山いる訳ではないので、一人で何でも仕事を
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
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