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株式会社ジオロジックの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.8
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 5.0
  • 事業の優位性 ・独自性 5.0
  • 実力主義 4.3
  • 活気のある風土 4.8
  • 20代成長環境 5.0
  • 仕事を通じた社会貢献 4.8
  • イノベーションへの挑戦 5.0
  • 経営陣の手腕 5.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社ジオロジックの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ジオロジックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ジオロジックへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ジオロジックの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

517 万円 (平均年齢 31.3歳)

回答者の年収範囲

350~650 万円

回答者数

3 (正社員)

回答者の平均年収 : 517 万円 (平均年齢 31.3歳)
回答者の年収範囲 : 350~650 万円
回答者数 : 4 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
5.0
2018年時点の情報
福利厚生:福利厚生と呼べるものは少ないが、年末年始や夏季休暇はしっかりあり誰かが休みの際はまわりがフォローしようという文化がある
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
5.0
2018年時点の情報
オフィス環境:オフィスは綺麗で駅近、必要な環境は整っている。リモートワークが多いためだれもオフィスにいない日もある。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
4.8
2018年時点の情報
社内制度:個々人を尊重してくれて入るが、特殊な福利厚生や制度は無い。
もちろん申請して通れば作ることは出来るが、自分から作っていかなければならない。
また、まだ人数が小さいのでユニークな制度を取り入れようとしてもまだまだ効果がないため、今後規模拡大に合わせて考えていく必要がある。
口コミ投稿日:2018年07月26日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
4.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事内容や時間を全て自分で決められるため、法的な残業時間などを適用しづらい。その上リモートワークが出来ることもあり、プライベートと仕事の切り分けがしづらい。
そのため、時間ベースで働いてる意識があるとストレスが溜まる可能性がある。
口コミ投稿日:2018年07月26日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
4.8
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:かなり風通しが良い。各メンバーをプロフェッショナルとして尊重しているため、話を聞いてくれないことがまず無い。
また、チャレンジしたいことがあればよほどの理由やタスクがない限りチャレンジできる。
メンバー同士の仲もよく、ギスギスしていることもないため居心地が良い。
口コミ投稿日:2018年07月26日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
5.0
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:基本自由。いい意味で色がないのでこれから作られると思われる。短パン通勤の人もいれば、お菓子を食べながらの人、ベランダでタバコを吸っている人もいる。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
5.0
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:特に男女の差はない。子持ちの人は子育てと両立しており「子供が熱を出したからリモートワークにします」なんてことも認められる。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
4.5
2018年時点の情報
働きがい:大きな粒度で仕事を任せてもらえるところにやりがいを感じます。自分の裁量で成果を出したいと感じている方なら、とてもやりがいのある職場です。「現在の職場でなかなか裁量がもらえない、でももっとよいやりかたが頭の中にあるのになかなか試せない」という思いをされている方にはとても働きやすい会社だと思います。自分自身は裁量が大きいと力を発揮できると感じているので、とても楽しく働いています。
もちろん責任は伴いますが、責任に比例してやりがいと成長も大きなものが望めます。
口コミ投稿日:2018年07月26日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
4.8
2018年時点の情報
働きがい:誰もやった事のないことを自分で作っていく感覚があり、さらにその中で出来ることの自由度も一切制限がないので、やりがいは非常に大きい。
大企業の中で新規事業をやるときとは比べ物にならないほど自分たちで会社を作っていっている感じがある。
チャレンジが好きな人、自走できる人には本当に合う会社だと思う。
口コミ投稿日:2018年07月26日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
4.8
2018年時点の情報
会社の安定性:現状10人未満の企業であり、他の大手が本気で参入したら市場を取られてしまう可能性のある業界のため、絶対安心とは言えず、今後買収や潰れる可能性も否定できない。
とはいえ、そういった場合も経営側が社員に対して決して損はさせないようにしてくれる信頼感がある。
口コミ投稿日:2018年07月26日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
4.8
2018年時点の情報
成長性・将来性:明確に上場年度を決めて、それに向かって進んでいっている。市場の状況も徐々に会社に追いついてきている。
実際売上や利益に関しても、毎月伸び続けているような状況で、今後も伸び続ける見通しが立っているため、将来性は間違いなくある。
口コミ投稿日:2018年07月26日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
4.8
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社のフェーズ的に、まだまだ営業利益も多くなく、資金を投資に割く必要があるため、最大限人に対して投資しているものの、市場価格よりはどうしても低くなってしまう。
ストックオプションや経験などを含めて考える必要はある。
口コミ投稿日:2018年07月26日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
4.8
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:このフェーズのベンチャー企業にしては、市場価格をふまえて給与およびストックオプションをしっかり出してくれる。
さらに会社の成長および実力に合わせて、給与の伸び方も大きいので、夢のある体系だと思っている。
口コミ投稿日:2018年07月26日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:まだまだ人員も少なく、意見が通りやすい環境だと思います。商品設計なども各部署からこんなことが出来る、やってみたいということがスタートで商品になったり、案件の受注につながることもあります。部署間の壁もなく、気軽にコミュニケーションを取れるので連係を取りながら仕事を進めやすい環境です。
口コミ投稿日:2018年07月23日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
5.0
2018年時点の情報
働きがい:営業手法から商品開発、事業提携まで裁量を持って取り組める。マーケットのニーズや温度感も高いためリードを作り出す業務より、営業そのものに専念できる。そのため営業では新人でも大企業と対等に商談している。また法務、事業開発など幅広く経験ができる。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:より効率よく仕事を行うために仕組みを作り出す社風がある点。まだまだ人数が少ないために、大きな企業ほど人のリソースがある訳ではありません。したがって、システムの開発やチャットワークによる素早い情報共有を通じて効率良く仕事を行っています。
口コミ投稿日:2018年07月23日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
4.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:非常に自由度が高く、仕事の内容まで自分で決めることが出来るので、個人の裁量に応じて時間も残業も決めることが出来る。
実際私は一日8-10時間程度業務をしているが、上司から残業を依頼されたり、時間について言われたことは一度もない。
口コミ投稿日:2018年07月26日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:組織としての形が出来上っていないため、業務が多岐にわたる為、本来持っている業務に注力できない状況になることもあります。人員が増え組織化されていけば、解消していくことではありますが、個々が対応する業務の幅は広く業務量は多いです。
口コミ投稿日:2018年07月23日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
4.5
2018年時点の情報
社内制度:まだ人数が少ない会社ですので、大きな組織のように定まった社内制度は特にありません。逆に言えばここから自分たちで文化をつくっていけるという魅力があります。すでに洗練された社内制度があるほうがよい方は大変かもしれません。
口コミ投稿日:2018年07月26日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:従業員が少ないがゆえに、本来大企業であればバックオフィスが行う業務も担当することになり、本来の業務に割ける時間が少なくなることがある。ただ、そこの部分を含めて、自分自身が仕組みを作る側に携わることができるようになる。
口コミ投稿日:2018年07月23日

株式会社ジオロジックの回答者別口コミ (5人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
4.5 2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
5.0 2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
4.8 2018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
4.8 2018年時点の情報

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