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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
働きがい：私は前職でサービスをしており、各地のグループ旅館に行き実際にサービスに関する指導を行っております。実際にサービスを行って見せて、教える。年上の方へどう伝えるか、など自分としても成長できる仕事を与えて頂いていると思っております。接客スキルを認められ、そのような仕事を与えてもらっていることに、やりがいや自分としてのモチベーションも高くなります。本人のやる気・スキルを認めて仕事を与えてもらえる良い職場環境にあると思っております。
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
働きがい：タスクに対しての裁量権は大きいと思います。従業員も決して多くない環境な
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口コミ投稿日：2018年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日
働きがい：旅館という多種多様なサービスを提供するビジネスの根幹に携われる仕事です
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口コミ投稿日：2018年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日
成長・キャリア開発：一流の経営者をはじめ考え方、信頼や人柄などが揃った方々と、お
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口コミ投稿日：2018年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日
教育・研修：良質で想いのこもった旅館の複数運営という大きなビジネスを数名で手掛け
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
新規事業への取り組み：少人数で成長中の会社だからこそ、日々新しい挑戦ができる会社
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
社内制度：現在までこれといった社内制度が整っているわけではなく、今後整備は必須か
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
勤務時間・休日休暇：現在全社的に残業削減を進めており、実際に各旅館で残業は減って
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口コミ投稿日：2018年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日
教育・研修：従業員も少ないので、しっかりとした教育体制がまだ整っていないので、最
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口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
教育・研修：従業員が少なく、また立ち上げ期でもあるので、体系的な教育体制が整って
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口コミ投稿日：2019年04月15日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日
働きがい：旅館ビジネスというホスピタリティ産業で、常にお客様相手のサービスになる
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株式会社クラブ・マナティーのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社クラブ・マナティーの回答者別口コミ（1人）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月15日
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