クラブ・マナティーの成長・働きがい

働きがい：私は前職でサービスをしており、各地のグループ旅館に行き実際にサービスに関する指導を行っております。実際にサービスを行って見せて、教える。年上の方へどう伝えるか、など自分としても成長できる仕事を与えて頂いていると思っております。接客スキルを認められ、そのような仕事を与えてもらっていることに、やりがいや自分としてのモチベーションも高くなります。本人のやる気・スキルを認めて仕事を与えてもらえる良い職場環境にあると思っております。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

働きがい：タスクに対しての裁量権は大きいと思います。従業員も決して多くない環境な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

教育・研修：従業員が少なく、また立ち上げ期でもあるので、体系的な教育体制が整って

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

働きがい：旅館ビジネスというホスピタリティ産業で、常にお客様相手のサービスになる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

働きがい：旅館という多種多様なサービスを提供するビジネスの根幹に携われる仕事です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

成長・キャリア開発：一流の経営者をはじめ考え方、信頼や人柄などが揃った方々と、お

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

教育・研修：良質で想いのこもった旅館の複数運営という大きなビジネスを数名で手掛け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

教育・研修：従業員も少ないので、しっかりとした教育体制がまだ整っていないので、最

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働きがい:【仕事の厳しさ】一般的なコンサルティング会社と大差ないと思い... 続きを見る

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成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】会社に属する組織人として... 続きを見る

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会社名	株式会社クラブ・マナティー
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL
所在地	東京都中央区八重洲2丁目6番地16号北村ビル5F

設立年	2009年
資本金	2百万円
代表者	野本祐司
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
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(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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