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医療法人九愛会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 企画営業(渉外)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
〇昇給について
昇給が安定的に5000円程上がるので将来設計が立てやすいです。

〇賞与について
毎月の給与は高額ではないですが、賞与が5か月分程支給されています。
月々の給与があまり高くないため生活水準を高くしすぎないのでしっかり貯金ができる特徴があると思って働いています。

〇扶養手当について
配偶者の手当や子供の手当があるので家計の補填になって助かっています。

評価制度:
どちらかといえば、年功序列に寄っている感じを受けています。
昇給が安定している分、若い世代で飛びぬけて給与が高いものは極少数だと感じています。
様々な能力や技術、知識量に自信がある方も短期間での評価は期待しない方が良いので長い目で自分をPRしていく必要があります。
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 健康診断の現場リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与・昇給が安定している点が健康診断サービスを提供している医療法人なら
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:これまで毎年の昇給が全員に確実にあり、年2回の賞与も必ず出ている。今年
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は4月に定期昇給があり、賞与は6月と12月の2回支給され、コロナ禍
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口コミ投稿日:2020年02月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は毎年必ず上がりますが、それでも給料の総額が下がる人がいるのが有
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口コミ投稿日:2020年02月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年4月に基本給が5000円ずつ上がります。先輩に聞いたところ10年以
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間5か月分支給されました。入社した年から支給される。昇給も
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は事前申請制だがしっかりと出るし、ダラダラと会社に残って仕事をす
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社風として他人に興味がない印象。業者や来客はもちろん社員同士もあまり挨
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、基本給に、保有資格による手当が付く形で支給されます。 また、早朝
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医療法人九愛会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:基本給が低めですが、住宅手当、通勤手当(ガソリン代)、資格手当と合わせ
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回答者: 男性/ 健康診断の現場リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:コロナ前に実施されていたレジャーランドのチケット費用の負担は家族持ちに
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2.7
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給与制度:昇給は年一回で面接後に決まる。賞与は利益があれば出るが、出な... 続きを見る
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