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医療法人社団東京東双泉会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:サテライトクリニックの事務長として売上管理や営業、請求業務の他、医師同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:事務的な研修の少なさが難点。自分でやって行かなければ覚えないと言う考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:日々の仕事がルーティーン化してくると自分の場合はやりがいではなく負担と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
事業での社会貢献:訪問診療はお看取りがつきもので人の最後に立ち会える機会となる為
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口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:自分の配置されている事業所の話だが、人間関係は抜群でス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:備品については必要なものはすぐに揃えられる。本部のクリニックには定
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口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:急な往診など予定外の業務が発生すると昼休みを削って業務を行う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務長としての採用だったが、年収は同業他社より高めかと。昇給の仕組みは
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口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みで夏休みの休暇、正月休みもある。休日出勤はオン
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口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:少人数の配置なので、任せてくれている反面、仕事で行き詰まった時に困るこ
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分の場合、月に一度会議の場でトップとお会い
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口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:患者様やご家族からの感謝の言葉や気持ち、表情からお役に立てていると実感
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】ある程度の数値目標を出されていて、その目標達成への手段
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:買収を繰り返したので、その後それぞれのサテライトクリニック自身が相
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】古くから決められた無駄な手順について
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口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:健康診断や診察など自己管理含め医療機関である職場の為、安心出来る。すぐ
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口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:今の職場は院長先生のお人柄も良く人間関係は非常によい。
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口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:任せてもらっている反面、責任の度合いも比例して大きいと感じる。教えてく
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口コミ投稿日:2019年01月16日
入社理由・入社後の印象:事務長としての採用だったが、配置が自分と医師のみの部署だ
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口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】姿勢はあるが、結果は出ていない。教える
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口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:賃貸物件なので建物自体が新しくない。基本的に備品について自ら好きな
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口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:往診が入ることや急な新規の患者様の対応をしなければならない局
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口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほぼない。自分は年俸制の為残業手当てはないが、一般
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:お客様にあたる患者様、ご家族様、関係事業者の方との直接的な関わりの中で
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口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:法人設立から10年ほどの若い法人な為、歴史が浅く独特な
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口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を上げればきちんと評価をしてくれていると実感する。その評価を分かり
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口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:交通費は年俸制でも出る。一般の方々にはその他手当てもありそう。オンコー
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口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:訪問診療の事務、医師の同行でサポート業務をしている。ある程度仕事は任さ
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口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修の実施など努力をしている。日々現場
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口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:往診など予定外の仕事が無ければほぼ時間通り帰ることが出来る。
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口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金制度も年俸制の為ないので、金額が高めでないと厳しさはあるかと。個
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口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:少人数なので、平日休みが欲しい場合には困ることはある。今は患
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口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:やりがいを感じる反面、とても時間経過が早いと感じてしまう。家庭など私生
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】法人内部での動きが不透明な所があって不安に感
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口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:接遇研修などあるが、もっと実務的な研修があれば良いと思う。実務的なレ
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