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回答者別の社員口コミ(オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ゲストサービス/ホテル 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ゲストサービス/ホテル
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:それはないです。研修について、先輩社員による教えることです。
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:シフトを決まる前、休憩したい日を提出しても大丈夫です。でも、
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:休暇について、基本的取りやすいです。女性の管理職とは、ほとんど
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:勤務先により異なります。ダイバーシティ・多様性:女性社員は
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:通勤手当は3万以内です(京都の方)ほかの手当はないです。オフィス環境:
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:それは少ないです。評価制度:勤務先、職種により決まります。ほとんど実力
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オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社の回答者別口コミ (23人)

  • ゲストサービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年10月14日
  • ゲストサービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年05月13日
  • ゲストサービス / ゲストサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月18日
  • カスタマーサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年10月20日
  • アシスタントスーパーバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年01月27日
  • ゲストサービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年11月01日
  • ゲストサービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年06月29日
  • フロントサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年05月10日
  • フロントオフィスマネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年05月14日
回答者一覧を見る(23件)>>