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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月14日
多様な働き方支援:社員といっても福利厚生もありません。
有給も賞与もなし。能力のある人間をできるかぎり、やすく雇いたいというSTANCEをひたすらかんじました。その仕事にほんとうにやりがいをかんじないと無理な環境。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月14日
企業文化・社風・組織体制:基本はトップダウン。。しかも、ことが過ぎ去ってから いっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月14日
オフィス環境:はっきりいって上司と対等にやりとり、対話できる環境ではないので、コ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月14日
入社理由・入社後の印象:入社後の研修などまるでなく、あとはよろしく的なかんじです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月14日
福利厚生:そういう部分には期待できないので、 それをたのみに勤続しつづけても仕方な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月14日
勤務時間・休日休暇:休みが多かったのはよかったですが、それがために有給設けません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月14日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場というかんじはしません。 労働環境の調整に、会
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