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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ マシニングオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2製造部/ チームリーダー

2.3
口コミ投稿日：2021年07月05日
成長・キャリア開発:
小さいな会社なので色々な経験は可能である。
ただ、一部の人間を除いて仕事の技術量はないので自分から意欲的に調べたりできる人に聞かなければ自信の成長は難しい。
基本的には、OJTによる支援だが資格や試験などの補助的なものは無い。

働きがい:
意欲的に動いていけば、周りは助けてくれるので成長はできる。
やってることは穴あけや逃がしの切削など単純加工が多いのですぐに覚え活躍もできる。

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口コミ投稿日：2021年08月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2製造部/ チームリーダー

2.3
口コミ投稿日：2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:求人票には、年110日の有給が10日となってるが忙しい年なん
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ マシニングオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2製造部/ チームリーダー

2.3
口コミ投稿日：2021年07月05日
事業の強み:取引先企業には大手企業もあるので仕事量はそこそこある。事業の弱み:基
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ マシニングオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2製造部/ チームリーダー

2.3
口コミ投稿日：2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:暇な時は暇だが、繁忙期はかなり忙しくなる。一応、会社としては
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ マシニングオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2製造部/ チームリーダー

2.3
口コミ投稿日：2021年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
570万円 29万円 10万円 20万円
年収 570万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 20万円
給与制度:会社の業績に依存しており小企業の為、業績次第で給与は半額以下になること
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口コミ投稿日：2018年01月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年01月27日
勤務時間・休日休暇：土日休みなのに、土曜日は出勤してあたりまえな会社 予定があって
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口コミ投稿日：2018年01月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年01月27日
働きがい：仕事量は豊富にあると思います。 納期に余裕があるならば、他の仕事でうめら
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ マシニングオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2製造部/ チームリーダー

2.3
口コミ投稿日：2021年07月05日
女性の働きやすさ:男社会であり、女性は働きにくいとこ
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恵比寿技研株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

恵比寿技研株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 第2製造部 / チームリーダー / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年08月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2018年01月27日
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