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株式会社シーユーシーの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運営支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:急成長を続けており、管理職などステップアップのチャンスはある
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:SSと呼ばれる現場職に関しては、医療資格がなくても医療現場で
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日に当然のようにメールがきますし電話もきます。医療という仕
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の弱み:力を入れている訪問診療が都市部ではすでにコモディティ化されつつあり、
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 7万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場職(社内ではSSと呼ばれる)とマネジメント職で大きな開きがあります
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスはあると感じた。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
206万円 14万円 3万円 0万円
年収 206万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍期間が短く昇給、賞与は不明。交通費は定期券1か月分ごとの支給。3か
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:上司次第働きがい:中心か顧客ではないため
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:社宅があるオフィス環境:可もなく
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
オフィス環境:派遣される医療機関によって差が大きいです。私が配属したところは公共
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
事業の強み:病院、クリニックの経営支援におけるオペレーション力を磨いている事。事
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:医療という希望を創る、というミッションを軸に拡大する組織に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:ベンチャーという事もあり福利厚生には力を入れている印象はない。給与に反
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:社会課題に真っすぐ向き合ってキャリアを積める会社というのはあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:よくも悪くも性別で判断しない会社なのでフ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短あり。産休、育休はきちんととれているがまだ会社が新しいため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:本社と派遣先との温度差が激しく現場の要望はあまり聞き入れられない。どこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:事務系の仕事をしている。あまり規律がなく、自由裁量はある。提案の機会も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:新しい人がどんどん入ってくるがオフィスが狭い、会議室も不足している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先は夜間勤務、休日出勤も普通にあり、振替はとれない。一部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:体育会系で新しい会社の為、女性に優しい制度はない。むしろ大変だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:人により100時間残業している人間もいます。自分は50~60
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:週40時間のシフトで勤務時間の調整は可能。残業手当は30時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:本社事務系は土日祝日完全休み、休みはしっかり取れるが職種によ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:フランク、明るい、体育会系、人間関係はよい。志を高く仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:基本的にあまり職場規律がなく、服装がカジュアルで皆さんフランク、清
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業展望:グループ会社と合同で業務の効率化に挑んでいるため、バックオフィスとして
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
多様な働き方支援:上長や正社員の方はリモートワークで参加する
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