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株式会社シーユーシーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
なんでも相談できる雰囲気があり、やる気の多い人が多い。
急成長中の会社なのでゆったりしているような雰囲気ではない。

組織体制・コミュニケーション:
医療機関が全国、海外にあるため、配属先以外の人とのコミュニケーションはなかなか取れない。
リモートでの研修などがありその際に顔を合わせる程度。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:人により給与は様々。昇給はしやすいかと思う。ただ、医療現場では限界があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格を取ると、手当が出る制度がある。研修も充実している印象が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金制度はないが、確定捻出拠出金があり、資産形成することが可能。通勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多めだと思う。また、部署にもよるが休暇も取りやすい
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回答者: 女性/ 在宅事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年俸制で賞与は半期事に変わる。基本的に求められている仕事が出来ていればA評
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回答者: 女性/ 在宅事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:大前提として課長や係長などの役職はなく、事務長やリーダーから
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回答者: 女性/ 在宅事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:特に専門的なスキルは身につかないかと思います。部署に
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回答者: 女性/ 在宅事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:患者や従業員に感謝される時。目標を達成した時、頑張って
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回答者: 女性/ 在宅事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業はかなり少なかったと思います。有休もみんなバ
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回答者: 女性/ 在宅事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:Change Until Changeですので、常に変化を
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回答者: 女性/ 在宅事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:裁量権は若いうちから与えられます、ただ実際にケツを拭いてくれるかど
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもパッションメイン。理念経営が浸透しているのでそ
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅手当、退職はなし。転居を伴う転勤は引越し補助があった。大きなメリッ
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:部署の風土による。全社的には学習やスキルアップ、成功事例の共
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:クライアントによるため部署によって捉え方、感じ方が全く異なる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:事業縮小と拡大をしており、数年後にあるかわからない部署も多い
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回答者: 女性/ ss/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
組織体制・コミュニケーション:本部と現場でのコミュニケーションは一切なく、本部は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れ、時短勤務も可能です。生理休暇などもあるが、医
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:部署による。部署によって残業が多すぎる一方、残業がほぼないと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:良くも悪くも打席には立たされるので、必然的にキャリア経験は積
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスのため、自主的に業務調整できる部署ならワークラ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:ヘルスケアは今後も業界的に伸びていくと思われているので、それに関連し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はなし。昇給は企画職ランクの場合さほど上がらないので入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療未経験者が多いということは、医療現場ではあり
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制 固定残業代35h/月評価制度:半期ごとに査定 期首に目標設定し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金はありません。関東IT健保くらい。オフィス環境:COVID-19
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に雑多な環境。社内のシステムひとつとって
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性だから、ということは特にないと思う。男性の育休取得ケースも
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度は備わっているので利用して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性は多いとは思うが、働きやすいとは感じ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:福利厚生はほぼなしに
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回答者: 女性/ ss/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の弱み:現場を一切知らない方たちが、自己満足のために物事を進めているイメージ
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回答者: 女性/ ss/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
多様な働き方支援:副業できません。時間休もありません。義務とされている健康診断を
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回答者: 女性/ ss/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本部の方は知りませんが、現場は賞与はありません。転職エージェントからの
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