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株式会社シーユーシーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格を取ると、手当が出る制度がある。研修も充実している印象が
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回答者: 女性/ 在宅事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:特に専門的なスキルは身につかないかと思います。部署に
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回答者: 女性/ 在宅事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:患者や従業員に感謝される時。目標を達成した時、頑張って
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回答者: 女性/ 在宅事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:裁量権は若いうちから与えられます、ただ実際にケツを拭いてくれるかど
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:部署の風土による。全社的には学習やスキルアップ、成功事例の共
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:事業縮小と拡大をしており、数年後にあるかわからない部署も多い
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:良くも悪くも打席には立たされるので、必然的にキャリア経験は積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:どのポジションにいても仕事を通じての成長はあると思います。創
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