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株式会社グラニフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円190~440万円10

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲190~440万円
回答者数10

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
323万円
(平均年齢34.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
440万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(55件)
すべての口コミを見る(365件)

株式会社グラニフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:
退職金はありません。
住宅補助に関しても目立ったものはございません。

オフィス環境:
会社は綺麗で飲み物やお菓子もあり活気が良い状態です。
本社も渋谷にある為交通の便が良いと感じております。

株式会社グラニフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・仕事量:
基本的には早番、中番、遅番の3人体制。お客様対応、納品、ストック整理、指示を元に売場作成、指示があれば店舗間の商品移動処理など。

休日休暇:
有給は比較的取りやすいと思うが、上司のタイプによっては細かく理由を聞かれる時もあった。

株式会社グラニフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ リテールDiv./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
ブランドメッセージ通りデザイン・アート・グラフィックに熱量の高い社員が多く、どのチームもプライドを持って仕事に従事している印象です。カジュアルな服装で出社OKで、自社のオリジナルデザインを楽しんでいます。

組織体制・コミュニケーション:
業務中は上司部下の関係性を大切にしながら、業務外ではフランクに日常会話を楽しめる関係性です。他部署と連携を図りながら進める業務も多くありますが、どの部署の方も親切です。全社的にチームワークを大切にしています。

株式会社グラニフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ リテールDiv./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:
子育てをしながら活躍している店舗の店長はもちろん、デザイナー、生産管理など各部署でバリバリ働く女性たちが多く在籍しています。また、お子様の都合で急な休みを取らなければならない時でも、全員でサポートしあえる環境が整っています。私はこれまでにアルバイト、店長、SVを経験してきましたが、性別で不満や苦労を感じた事は一度も無いです。

株式会社グラニフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
仕事を通して身につくスキル:
半袖、長袖どちらも早くたためるようになる。最低限の接客やお客様対応、電話対応など。

キャリアへの影響:
アパレルの仕事が好きだという確信がもてた。個性的なタイプのスタッフ、お客様が多いのでコミュニケーションを取る力がよりついたこと。先を見据えてスケジュールをたてること。

株式会社グラニフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はスタッフが潤沢で、活気がありお客様一人一人丁寧に対応することができました。
しかし半年経った頃、スタッフが3人でフルという状況で一日の稼働人数は2名とカツカツになってしまい、人手が少ない状況に毎日不安でした。またそれに伴い、今までは手厚い接客が出来ましたが、今はそれにも限度がでてしまい、ユーザーフォーカスが求められてる割にどう頑張っても十分にはできないようになってしまいました。

株式会社グラニフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:
多彩なオリジナルのデザイン

事業の弱み:
新作などを売り出すタイミングが遅すぎる。季節のグッズ、流行りのコラボ、ワンテンポ以上遅いのが非常に残念。あとは人員体制。どう考えても無理な体制で営業させ続けるのは労基的にも真っ先に改善した方が良いのでは?

株式会社グラニフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
スタッフの時給は1分単位で計算されている。
アルバイト、準社員、正社員共に月の目標金額を達成した際のインセンティブ制度があり、翌月の給与に反映されます。
業績や評価により昇給する機会や
正社員には業績に伴い年に1回の賞与があります。

評価制度:
店舗スタッフからスタートでしたが、店長や先輩スタッフ、本社からのサポートがあり、店長~マネージャーにキャリアアップすることができました。
日々の頑張りを評価してもらえる機会が多く、勤務年数や経験に関係なく、キャリアアップを目指すことができ、昇進に関してはチャレンジできる機会は多いと感じます。