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株式会社ブロスのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ブロスの回答者別口コミ（3件）

  • 販売 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月30日
  • 店長 / 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年02月05日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.1 最新の回答：2018年07月19日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ブロスの職種別口コミ（8件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ブロスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
福利厚生:
通勤手当など手当はいくつかあります

オフィス環境:
各店舗になりますので、それぞれのデベロッパーの施設利用となります
デベロッパーによって色々な施設差はあるとおもいます
本社は簡素なものです

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株式会社ブロスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間拘束時間はだいたい通しで9.5h休憩時間1.5ｈ実働時間8ｈ
早番、遅番、中番などパートさんの時間の合わせた時間もあります

多様な働き方支援:
店舗に立って対面する販売職のお仕事になるのでリモートワークは出来ません、

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株式会社ブロスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

1.0
口コミ投稿日：2023年02月05日
女性の働きやすさ:
男性なので分かりません。
女性のブランドも多数あったので、女性社員は多いです。

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株式会社ブロスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
事業の強み:
事業の多角化に関しては、今後の展開として違う業態転換もあるようです

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株式会社ブロスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
手当に関しては、基本給のほかに、職務手当、特別手当、調整手当、皆勤手当、勤続手当、通勤手当、残業手当
などがあります
昇給は年に一回程度になります

評価制度:
昇進・昇格に関しては、毎年半期ごとに考課表が配られ、自己評価、店長評価、マネージャー評価
を行ったうえで、それぞれ自己採点、店長採点、マネージャー採点をふまえて、社員の等級アップにつながる
ようになっています。毎年各面談を行ったうえで昇給の流れになります
基準に関しては年間予算や前年売上に対し今年の売り上げが基本的な評価の基準になりますが
目に見えない部分も考課表で評価になります

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