回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
努力すればするほどそれが評価され、あがっていくのでその点に関してはとてもいいと思っています。また、資格手当や自己啓発支援も充実で自身のスキルアップにもつながるのでこちらも魅力だと思います。昇給・賞与に関しても評価に準じて相応の給与がもらえるのでがんばれるきっかけのひとつにもなります。
評価制度：
この会社は実力主義で年齢関係なく若い人でも頑張れるチャンスがあるというのも長所のひとつだと思います。それぞれ目標をつくりその目標に対し段階で評価されるので日々の業務に常にモチベーションが保てる職場環境です。
努力すればするほどそれが評価され、あがっていくのでその点に関してはとてもいいと思っています。また、資格手当や自己啓発支援も充実で自身のスキルアップにもつながるのでこちらも魅力だと思います。昇給・賞与に関しても評価に準じて相応の給与がもらえるのでがんばれるきっかけのひとつにもなります。
評価制度：
この会社は実力主義で年齢関係なく若い人でも頑張れるチャンスがあるというのも長所のひとつだと思います。それぞれ目標をつくりその目標に対し段階で評価されるので日々の業務に常にモチベーションが保てる職場環境です。