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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
成長・キャリア開発:大手ほど案件を数・領域ともに潤沢に抱えているわけではないため、自分が手掛けたい案件が出てくるまで社内で待機になることもあります。教育に関しては、研修費用のサポートはありますが、明確な研修カリキュラムがあるわけではないため、自己学習管理の元、主体的に進める必要があります。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
成長・キャリア開発:景気に左右される部分はある為、安定性が決して高いとはいえない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:景気に左右される部分はある為、安定性が決して高いとはいえない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
会社の安定性:これまでに培った経験・知識を考慮した上で、自分が進みたい方向性に沿
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
教育・研修:自分が希望した研修に行かせてくれる。また研修費用も負担してくれるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
働きがい:SEにとっては当たり前のことといえるが、基本は現場に常駐なので本社に帰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
福利厚生:資格支援が充実していて、教育・研修を受ける事も可能で、スキルを伸ばすチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
働きがい:資格支援が充実していて、教育・研修を受ける事も可能で、スキルを伸ばすチ
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