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回答者: 男性/ 設備工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:
有名デベロッパーの仕事をよくしますが、社員数が少なすぎて大きい現場をやってしまうと他の現場を請負うことが困難になってしまうため、バランスがあまり良くないです。
請負が大きい現場に人員を受注させるため他の現場とのパワーバランスがおかしいと思います。

回答者: 男性/ 設備工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:会社内は明るい方だと思います。忙しい時といい意味で気を抜く
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回答者: 男性/ 設備工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:オフィス環境は事務所に喫煙室を設けていないからもろに受動喫煙です最悪で
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回答者: 男性/ 設備工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:社員数が少ないため基本配属された現場が動けば、土曜日でも祝日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
会社の安定性:少人数で手堅く運営している会社なので、安心して将来に夢と希望をもっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:社員数がもっと増えると研修等もっと充実させ
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