給与水準:バブル期でしたので、給与面での不満はありませんでした。
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株式会社ランプラスのカテゴリ別口コミ（1件）
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株式会社ランプラスの回答者別口コミ（4人）
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年03月20日
- 人材派遣 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年05月19日
- 人材派遣、イベント運営 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年03月25日
- 技術部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.7
最新の回答：2024年02月24日
同業界の口コミ
3.5
北海道札幌市豊平区月寒東四条９丁目５－２７ＤＯＣＯＮ月寒ビル本館 １Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.3
大阪府貝塚市海塚１丁目４－１ＡＳビル ４Ｆ ４０Ｄ号
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
オフィス環境:大手の派遣会社とは異なり、少数精鋭です。大手ですと、紹介先へ...
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3.6
静岡県静岡市清水区万世町２丁目１－５
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:小規模企業にしては給与制度が整っている。
実力主義、能力主義... 続きを見る
実力主義、能力主義... 続きを見る
3.3
千葉県成田市
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】共成物流の給与が高い理由基本給が高いから時...
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3.6
東京都品川区東五反田５丁目１０－８
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
教育・研修:国内旅程管理主任者の取得研修ではマンツーマンで指導者がつき研...
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回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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