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こどもプラスホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

こどもプラスホールディングス株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年12月11日
  • 法務部・業務管理部 / 副部長　兼　部長 / 法務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月10日
  • 福祉 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年09月15日
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こどもプラスホールディングス株式会社の職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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こどもプラスホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月11日
福利厚生:
フランチャイズでの経営なので正直経営者によるところがあると思う。

オフィス環境:
子ども中心の教室作りをするためほぼ物を置かない教室がほとんどだと思う。

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こどもプラスホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:
スタッフの多い教室なら良いが少ない教室は休みはとりずらい。学校の長期休暇中は時間外労働もある。

多様な働き方支援:
他の放課後デイに比べると運動療育を謳っているため、スタッフ一人一人の負担が大きく、1人休むだけでだいぶ辛い時がある。またお迎え、子供のケア、授業（運動あそびと静かなあそび）、帰りの支度、家までの送迎と放課後の半日にかなり動き回るのでハード。

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こどもプラスホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
本部の人は様々な支援方法を提案してくれるが、教室でやるやらないの決定を行うので意見が通らないこともかなりある

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こどもプラスホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 女性/ 法務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務部・業務管理部/ 副部長　兼　部長

2.3
口コミ投稿日：2023年09月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用
休暇は代わりの人間がいれば取れる

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こどもプラスホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年09月15日
成長・キャリア開発:
たくさんのセミナーやウェビナーに参加することができ、いろいろなこと知る良い機会をいただけます。

働きがい:
会社も個人も成長する会社です。責任者を主導とし、たくさんの挑戦をすることができます。もちろんそれは本人の意見を尊重したうえでのことです。そこで結果がでれば評価され、昇給、昇格もできるのでやりがいしかないのではないかと思います。
もちろんそれをのぞんでいなければその人にあった働き方を提示してくれるので、働く環境は整っているかと思います。

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こどもプラスホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にはそこらへんの会社と変わらないのかなと、思っていたが、入社後とてもスピード感のある会社ということが分かりました。各々のスピードはあるかと思いますが、もちろんついていけないから置いていくのではなく、サポートフォローもしっかり。自分の上限を、上回るスピードを引き出してくれる会社でした。もちろんそれによりたくさんの成果が得られるので自信がつきました。

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こどもプラスホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月11日
事業の強み:
運動療育というやり方は保護者の興味も引くことができ良いと思う

事業の弱み:
福祉なのでどうしても売上という面では弱い部分がある。また、他の放課後デイに比べると知名度も低く、スタッフ数も少ないので一人一人にかなり負担がある

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こどもプラスホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
210万円 20万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
福祉なので基本的に給料は安い

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